کمک هزینه 50 درصدی اداره بهزیستی به این دسته از کارفرمایان
اقتصاد ایرانی: اداره بهزیستی دماوند با پرداخت کمکهزینه ۵۰ درصدی حقوق به کارفرمایان، فرصتی ویژه برای اشتغال افراد دارای معلولیت و زنان سرپرست خانوار فراهم کرده و با حمایتهای بیمهای و تسهیلات وام، مسیر کارآفرینی را هموار ساخته است.

محسن معادی، رئیس اداره بهزیستی دماوند، خبر از طرحی حمایتی برای کارفرمایان داد که با استخدام افراد دارای معلولیت تحت پوشش بهزیستی میتوانند از مزایای مالی بهرهمند شوند. بر اساس این طرح، کارفرمایان تا ۵۰ درصد حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار را بهعنوان کمکهزینه کارایی دریافت خواهند کرد. این حمایت، وابسته به شدت معلولیت، از ۳۰ تا ۵۰ درصد حقوق ماهیانه متغیر بوده و تا پنج سال ادامه خواهد داشت.
چه کسانی مشمول این برنامه حمایتی هستند؟
تمام کارفرمایان بخش خصوصی و غیردولتی که افراد دارای معلولیت را استخدام کنند، میتوانند از این مزایا بهرهمند شوند. این افراد شامل معلولیتهای جسمیحرکتی، بینایی، شنوایی، گفتاری، ذهنی یا بیماران روانی بازتوان هستند. از شرایط لازم برای مشمول شدن این طرح میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
ثبت مددجو در سامانه بهزیستی
داشتن سن ۱۸ تا ۶۵ سال
تناسب توان جسمی و روانی با شغل
ارائه شناسه یکتا یا مجوز فعالیت
کد کارگاهی تأمین اجتماعی
انعقاد قرارداد رسمی
حمایتهای دیگری برای کارفرمایان
بهزیستی دماوند علاوه بر کمکهزینه کارایی، بهمنظور تشویق کارفرمایان، تا ۲۰ درصد سهم بیمه کارفرمایان و بیمه خویشفرمایی مددجویان شاغل را پرداخت خواهد کرد. از دیگر مزایای مهم این طرح، امکان دریافت وام کارفرمایی تا سقف ۱۵ میلیارد ریال برای کارفرمایانی است که افراد معلول یا زنان سرپرست خانوار تحت پوشش را استخدام کرده و متعهد به حفظ شغل آنها باشند.
فرصتی طلایی برای کسبوکارها
محسن معادی با دعوت از اصناف، فروشگاهها و شرکتها در شهرستان دماوند، ضمن تشویق آنها به جذب افراد دارای معلولیت و زنان سرپرست خانوار، اهمیت این طرح را برای توسعه اشتغال پایدار در منطقه برجسته کرد. این برنامه نهتنها موجب کاهش هزینههای کارفرمایان خواهد شد، بلکه بهبود شرایط اقتصادی مددجویان را نیز بهدنبال خواهد داشت.