آخرین خبر از افزایش بی‌سابقه پاداش پایان خدمت این افراد در سال 1404
اقتصاد ایرانی: افزایش چشمگیر پاداش پایان خدمت فرهنگیان تا سال ۱۴۰۴، با هدف ارتقای معیشت معلمان و بهبود شرایط آموزش عمومی؛ جزئیات بسته حمایتی جدید سازمان برنامه و بودجه را اینجا بخوانید.
افزایش پاداش پایان خدمت و دیگر مزایای رفاهی با هدف حمایت و ارتقاء وضعیت معلمان و بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۴ مورد توجه ویژه قرار گرفته است. سازمان برنامه و بودجه مجموعه‌ای از برنامه‌های جامع را برای بهبود شرایط معیشتی معلمان و ارتقای سطح آموزش عمومی اجرا کرده که جزئیات آن در ادامه بررسی می‌شود.
اقدامات مالی و رفاهی برای معلمان و بازنشستگان فرهنگی
در سال ۱۴۰۳، مبلغی بالغ بر ۳۸ همت بابت پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی پرداخت شد. این رقم در سال جاری افزایش یافته و به ۴۳ همت خواهد رسید. علاوه بر این، حق‌التحریر معلمان نیز از ۷.۵ همت در سال گذشته به ۱۰.۵ همت در سال جاری رسیده است.
افزایش اعتبارات رفاهی
در بخش رفاهی، اعتبارات مربوط به غذا و ایاب و ذهاب دانش‌آموزان مناطق محروم جهش قابل توجهی داشته است. این مبلغ از ۳ همت در سال ۱۴۰۳ به ۱۱ همت در سال جاری افزایش پیدا کرده است.
افزایش حقوق خدمت‌یاران و معلمان حق‌التدریس
حقوق خدمت‌یاران نیز از ۲.۵ همت به ۴ همت ارتقا یافته است. همچنین حقوق معلمان حق‌التدریس و خرید خدمات آموزشی در سال ۱۴۰۴ افزایش چشمگیری خواهد داشت.
بهبود وضعیت نیروی انسانی و زیرساخت آموزشی
در حوزه نیروی انسانی، سال گذشته حدود ۱۲۰ هزار معلم جدید جذب شدند، در حالی که این رقم در سال جاری به ۷۲ هزار نفر کاهش یافته است. علاوه بر این، برنامه ساخت ۲۴۶ مجتمع آموزشی بزرگ‌مقیاس نیز در دستور کار قرار گرفته است.
موضوع مبلغ سال ۱۴۰۳ (همت) مبلغ سال ۱۴۰۴ (همت)
| پاداش پایان خدمت | ۳۸ | ۴۳ |
| حق‌التحریر معلمان | ۷.۵ | ۱۰.۵ |
| غذا و ایاب و ذهاب دانش‌آموزان | ۳ | ۱۱ |
| حقوق خدمت‌یاران | ۲.۵ | ۴ |
راهبردهای کلان آموزشی
سازمان برنامه و بودجه، استراتژی جامعی برای ارتقای نظام آموزشی طراحی کرده است. این استراتژی شامل محورهایی نظیر:
کاهش بازماندگی از تحصیل
کمک هزینه حمل‌ونقل دانش‌آموزان مناطق محروم
بودجه‌ریزی آموزشی با رویکرد سرانه‌ای
تحلیل و بررسی مزایای برنامه‌های حمایتی
اجرای چنین برنامه‌هایی نه تنها به بهبود کیفیت آموزش در کشور منجر می‌شود، بلکه تأثیر قابل توجهی بر شرایط معیشتی معلمان و رفاه بازنشستگان فرهنگی خواهد داشت. افزایش حقوق و مزایا همچنین انگیزه‌ای برای جذب نیروی انسانی بیشتر و تقویت زیرساخت‌های آموزشی فراهم کرده است.
به گفته مسئولان، این اقدامات زمینه‌ساز توسعه پایدار در بخش آموزش و تحقق اهداف بلندمدت خواهد بود.
