پرستاران در صدر افزایش حقوق/ خبری که باورش سخت است!

حمید پورمحمدی ظهر امروز در حاشیه بازدید از بخش الحاقی بیمارستان هاجر (س) شهرکرد، در جمع خبرنگاران با اشاره به برنامه‌ها و اقدامات دولت در حوزه پرستاری و بهداشت اظهار کرد: جامعه پرستاری در کشور بسیار گسترده است و برنامه‌های دولت تا پایان سال جاری در حال تحقق هستند.

افزایش ظرفیت در تخت‌های بیمارستانی

وی تصریح کرد: این استان در گذشته از نظر سرانه تخت نسبت به میانگین کشور پایین‌تر بود، اما امروز با حدود ۲۳۰ تخت و تجهیزات مدرن و بهترین فناوری‌ها در حال تکمیل است. این تغییرات نشان‌دهنده تلاش دولت برای بهبود زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی است.

پرداخت مطالبات دارویی

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ادامه داد: در بخش پرداختی‌ها، هفته گذشته، سازمان برنامه و بودجه مبلغ ۲۵ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات دارویی در اختیار وزارت بهداشت قرار داد. این مبلغ به تصفیه تقریباً کامل مطالبات مرتبط با دارو اختصاص یافت.

تسهویه معوقات کادر درمانی

پورمحمدی عنوان کرد: همچنین در روز چهارشنبه، ۵ هزار میلیارد تومان دیگر به وزارت بهداشت داده شد تا معوقات کادر درمانی، به ویژه پرستاران، هر چه سریع‌تر تسویه شود. این اقدامات نشان‌دهنده روند رو به رشد و سرعت‌بخشیدن به پرداخت‌ها است.

تقدیر از جایگاه پرستاران

وی خاطرنشان کرد: رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت اهمیت ویژه‌ای برای کادر درمان قائل هستند و شناخت قدر زحمات پرستاران در اولویت قرار دارد. در این راستا، برنامه‌های متنوعی برای ارتقای وضعیت مالی و رفاهی آنان دنبال می‌شود.

افزایش دستمزد اضافه‌کاری پرستاران

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور اضافه کرد: از سال گذشته تاکنون، میزان اضافه‌کاری پرداختی به پرستاران بیش از ۳۰۰ درصد افزایش یافته است. به طوری که در حال حاضر، هر ساعت کار پرستاران حدود ۹۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند، در حالی که پیش‌تر این رقم حدود ۸ هزار تومان بود. جدول زیر جزئیات تغییرات حقوق پرستاران را نشان می‌دهد:

افزایش خدمات رفاهی برای پرستاران

پورمحمدی بیان کرد: خدمات رفاهی که قبلاً برای پرستاران در دسترس نبود، اکنون فراهم شده است. این اقدامات به خوبی نشان‌دهنده باور دولت است که باید قدر و منزلت کادر درمانی، به ویژه پرستاران، با پرداخت‌های مناسب و به‌موقع جبران شود.

تحلیل و بررسی

اقدامات اخیر دولت در افزایش حقوق و ارائه خدمات رفاهی به پرستاران، گامی مهم در شناخت ارزش زحمات این قشر از جامعه است. افزایش قابل‌توجه دستمزد اضافه‌کاری آن‌ها و پرداخت سریع‌تر مطالبات، نشان‌دهنده رویکردی عملی برای حمایت از کادر درمان است. اگر این روند ادامه پیدا کند، می‌تواند به بهبود رضایت شغلی و کاهش فشارهای وارده بر پرستاران منجر شود. همچنین، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های درمانی و بیمارستانی می‌تواند کیفیت خدمات درمانی را ارتقا دهد و اثرات مثبتی بر سلامت عمومی جامعه داشته باشد.