تصمیم رئیس کمیسیون اصل 90 درباره همسانسازی حقوق بازنشستگان
اقتصاد ایرانی: رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس از پیگیری همسانسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان خبر داد و تاکید کرد که این موضوع به صورت قانون تصویب شده و اجرا با وجود موانع، با جدیت از سوی مجلس دنبال میشود.
حجتالاسلام نصرالله پژمانفر، رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی، در گفتوگو با خبرنگاران اعلام کرد: همسانسازی حقوق بازنشستگان بهدلیل بار مالی سنگین آن باید بهصورت پلکانی اجرایی شود. وی افزود: این طرح که مورد تأیید شورای نگهبان قرار گرفته، بهعنوان قانون تصویب شده و در نتیجه جزو دیون دولت محسوب میشود. به همین دلیل مجلس شورای اسلامی پیگیری لازم برای پرداخت موارد باقیمانده را انجام خواهد داد.
تفویض اختیار به استانها برای مدیریت بهتررئیس کمیسیون اصل ۹۰ با تأکید بر اهمیت تفویض اختیار به استانها، اظهار کرد: برای مدیریت بهتر، لازم است انتقال تدریجی اختیارات از مرکز به استانها بر اساس تجربیات و ظرفیتهای هر منطقه انجام شود. وی نمونهای از این ظرفیتها را اشاره کرد و گفت: بهعنوان مثال، استان کرمان در حوزههایی نظیر معدن، صنعت و خودروسازی پیشتاز است و میتواند در این زمینه به خوبی عملکردی موفق داشته باشد.
مشکلات معادن و صندوقهای بازنشستگی پژمانفر با اشاره به مشکلات حوزه معادن کرمان بیان کرد که هرچند بازدید فیزیکی از معادن ذغالسنگ کرمان صورت نگرفته است، اما این به معنای بیتوجهی به این حوزه نیست. وی همچنین به مشکل صندوقهای بازنشستگی ورشکسته اشاره کرد و تأکید کرد که لازم است راهحلهای اساسی برای این معضل ارائه شود.
پیگیری مسئله حقوق فرهنگیانرئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس در ادامه گفت: مسائل مرتبط با پرداخت حقوق فرهنگیان که در سطح کشوری مطرح شده است، از طریق هماهنگی با کمیسیون آموزش مجلس پیگیری خواهد شد. در صورت عدم حل مسائل در سطح کمیسیون آموزش، کمیسیون اصل ۹۰ وارد عمل خواهد شد.
برنامه دولت برای همسانسازی حقوق بازنشستگانرئیسجمهور نیز اخیراً اعلام کرده است که طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال آینده دوباره اجرا خواهد شد. وی با بیان اینکه دولت در تلاش است تا مشکلات بازنشستگان را کاهش دهد، گفت: اجرای این طرح موجب افزایش حقوق بازنشستگان خواهد شد. همچنین، وی بر ضرورت حفظ شأن، کرامت و منزلت بازنشستگان تأکید نمود.
جزئیات قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگانطبق قانون برنامه هفتم توسعه، در سال اول اجرای این قانون حقوق بازنشستگان باید ۴۰ درصد حقوق کارمند شاغل همتراز افزایش یابد. در سالهای بعد، این روند با افزایش درصدهای مشخص ادامه خواهد یافت و نهایتاً در سال سوم اجرای برنامه، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق کارمند شاغل میرسد. مطابق این قانون، نباید سلایق اجرایی دولت تغییراتی در اجرای آن ایجاد کند.
افزایش سالانه حقوق بازنشستگانحقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس مصوبه شورایعالی کار و بدون وابستگی به بودجه سالانه کشور افزایش مییابد. در سالهای اخیر، این افزایش بین ۲۰ تا ۴۵ درصد بوده که حداقلبگیران بیشترین افزایش را داشتهاند. انتظار میرود که همین روند در سالهای آینده نیز ادامه یابد و بازنشستگان حداقلبگیر بیشترین بهره را از افزایش حقوق ببرند.
مقایسه افزایش حقوق بازنشستگان در سالهای اخیر
بر اساس دادههای موجود، افزایش حقوق بازنشستگان طی سالهای اخیر با تغییرات قابل توجهی همراه بوده است. این مقایسه در جدول زیر ارائه شده است:
سال حداقلبگیران سایر سطوح
| ۱۴۰۲ | ۴۵٪ | ۳۵٪ |
| ۱۴۰۱ | ۴۰٪ | ۳۰٪ |
| ۱۴۰۰ | ۳۵٪ | ۲۵٪ |
این آمار نشاندهنده تلاش دولت برای حمایت بیشتر از گروههای حداقلبگیر و همچنین بهبود سطح رفاه بازنشستگان است. با توجه به تأکید مقامات دولتی و نمایندگان مجلس، انتظار میرود این روند در سالهای آتی نیز با جدیت ادامه پیدا کند.