کدام مشاغل در برابر هوش مصنوعی غیرقابل جایگزین هستند؟
اقتصاد ایرانی: برخی مشاغل خاص و غیرمنتظره، در برابر تحول عظیم ناشی از هوش مصنوعی مقاومت کرده و همچنان حیاتی باقی خواهند ماند؛ کارشناسان معتقدند این تغییرات فناوری، انتخابی و محدود به برخی حوزهها خواهد بود.

فیوچریسم ، بسیاری از کارشناسان معتقدند که فناوری هوش مصنوعی مولد تأثیرات عظیمی بر بازار کار خواهد داشت. با این حال، جزئیات چگونگی تحول نیروی کار توسط این فناوری، همچنان موضوع بحثهای فراوان است.
آیا شغلهای انسان توسط هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد؟
«آدام دور»(Adam Dorr)، سرپرست مطالعات در «اندیشکده ریتینک ایکس»(RethinkX)، نگرانیهایی را در مورد پتانسیل هوش مصنوعی برای بیکار کردن بشر مطرح کرده است. وی اظهار داشت که تنها برخی مشاغل خاص ممکن است از این تغییر در امان باشند. به گفته او، فناوری در حال تغییر است و این تغییرات بر ما و نحوه کار ما متمرکز شدهاند، بهگونهای که هزینه نیروی کار به شدت کاهش خواهد یافت.
توجه به الگوهای پیشین
«دور» افزود: این تغییرات نشان دادهاند که اگر بتوانیم چیزی را به شکل بهتر یا با هزینه کمتر ایجاد کنیم، منطقی است که روش دستیابی به آن را تغییر دهیم. در گذشته نیز چنین الگوهایی مشاهده شده است.
هشدارها درباره اتوماسیون
بسیاری از کارشناسان در مورد تأثیرات مخرب اتوماسیون هوش مصنوعی بر ارزش کار انسانی هشدار دادهاند. «دیوید آوتور»(David Autor)، اقتصاددان موسسه فناوری ماساچوست (MIT)، تأکید کرده است که ظهور هوش مصنوعی میتواند بازار کار را به شدت تحت تأثیر قرار دهد و حتی سناریوهایی مشابه فیلم «مکس دیوانه» (Mad Max) را پدید آورد، جایی که نیروی کار ارزان و کالاییشده غالب شود.
مشاغل باقیمانده در برابر هوش مصنوعی
«آدام دور» فهرستی از مشاغل را معرفی کرد که معتقد است از تأثیرات هوش مصنوعی جان سالم به در خواهند برد. این مشاغل شامل مربیان ورزشی، سیاستمداران و اخلاقپژوهان میشوند. وی بر این باور است که در برخی حوزهها، هنوز فضایی برای فعالیت انسانی باقی خواهد ماند. اما چالش اصلی این است که آیا این شغلها برای اشتغال به کار چهار میلیارد نفر کافی هستند یا خیر.
پیشبینی شدهها مشاغل امن مشاغل در خطر
«آدام دور» و «جفری هینتون» | مربیان ورزشی، لولهکشی، اخلاقپژوهی | اپراتورهای مراکز تماس، دستیاران حقوقی |
پیشبینی مدیران صنعت
«جیم فارلی»(Jim Farley)، مدیر عامل شرکت فورد (Ford)، در پیشبینی خود اظهار داشت که تأثیرات هوش مصنوعی ممکن است به جایگزینی نیمی از کارکنان ایالات متحده آمریکا منجر شود. در حالی که مدیران شرکتها مشتاقانه هوش مصنوعی را به عنوان جایگزین نیروی کار انسانی میبینند، این فناوری همچنان با چالشهایی مواجه است.
سؤالات بیپاسخ درباره آینده اقتصاد
با وجود پیشرفتهای سریع هوش مصنوعی، مشخص نیست که اقتصاد جهان پس از جایگزینی گسترده انسانها با ماشینها چگونه خواهد بود. «سم آلتمن»(Sam Altman)، مدیر عامل «اوپن ایآی»(OpenAI)، ماه گذشته بیان کرد که انسانها همیشه در یافتن کارهای جدید و مشغول کردن خود توانمند بودهاند.
لزوم آزمایش راهکارهای جدید
با این حال، «آدام دور» معتقد است که ما هنوز پاسخ دقیق برای این چالشها نداریم و پرسشهایی که مطرح میکنیم ممکن است هنوز به اندازه کافی درست و دقیق نباشند. بنابراین، باید آزمایشهای جدیدی برای تعیین ساختارهای مالکیت و ذینفعان آغاز شود تا راهحلهای مؤثرتری برای آینده کاری بشر پیدا شود.