خبر تازه/ حقوق کارکنان دولت با این شرط بالا می‌رود

موضوع پرداخت فوق‌العاده خاص به حقوق کارکنان دولت بار دیگر در دستور کار قرار گرفته است، اما این بار با اضافه شدن یک شرط جدید، نحوه اجرایی شدن این پرداخت‌ها دچار تغییراتی شده است. کارشناسان منابع انسانی بر این باورند که اجرای صحیح این پرداخت‌ها می‌تواند به کاهش فاصله دریافتی میان کارکنان دولتی کمک کند. در این مدل، تنها گروه‌های مشخصی که معیارهای عملکردی خاصی را دارند، از این پرداخت بهره‌مند خواهند شد.

محدودیت در دایره مشمولان

بر اساس اعلام اخیر، پرداخت فوق‌العاده خاص تنها به گروه‌هایی تخصیص می‌یابد که فعالیت‌های قابل ارزیابی و نتایج ملموسی را ارائه دهند. این رویکرد نه تنها رضایت شغلی کارکنان را افزایش داده، بلکه فشار مالی روی بودجه عمومی دولت را نیز کاهش خواهد داد. انتشار جزئیات شرط جدید و شفافیت در اطلاع‌رسانی، از جمله دغدغه‌های اصلی کارمندان است.

وضعیت قانونی و نحوه اجرایی شدن مصوبه

این مصوبه برای کارکنان رسمی و پیمانی دولت طراحی شده و توسط هیئت وزیران در تاریخ ۱۳ خرداد ۱۴۰۴ به تصویب رسیده است. با وجود این، به دلیل عدم صدور دستورالعمل اجرایی و چالش‌های مالی کشور، هنوز وارد مرحله اجرا نشده است.

جزئیات مصوبه

مشمولان شرایط بهره‌مندی

اهداف تصویب فوق‌العاده خاص

این طرح با سه هدف اصلی تدوین شده است:

عدالت در پرداخت: کاهش اختلاف حقوقی میان دستگاه‌ها.

نگهداشت نیروی انسانی: جلوگیری از خروج متخصصان از بخش‌های دولتی حساس.

افزایش بهره‌وری: ارتقای انگیزه و کارایی کارکنان.

سهم معلمان از این طرح

یکی از پرسش‌های مطرح‌شده، وضعیت معلمان در این طرح بود. بر اساس اطلاعیه‌های انتشار یافته، معلمان نیز تحت پوشش این مصوبه قرار گرفته‌اند و پس از صدور احکام جدید، از افزایش حقوق ناشی از فوق‌العاده خاص بهره‌مند خواهند شد.

منابع تأمین اعتبار

برای اجرای این مصوبه، منابع مالی از طریق صرفه‌جویی در اعتبارات هزینه‌ای و درآمدهای اختصاصی دستگاه‌ها تأمین خواهد شد. در مواردی چون آموزش و پرورش ، به صورت ویژه کمک بودجه‌ای نیز در نظر گرفته شده است.

میزان سقف پرداختی

بر اساس مصوبه هیئت وزیران، حداکثر میزان فوق‌العاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز تعیین شده است. طبق اعلام مسئولان، این رقم معادل ریالی بیش از ۱۴ میلیون تومان خواهد بود.

سامانه پرداخت حقوق

مهدی بنانی، مدیرکل خزانه‌داری کل کشور، از طراحی سامانه‌ای مشترک برای مدیریت پرداخت حقوق خبر داد. این سامانه با مشارکت وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه‌وبودجه، فرآیند پرداخت را تضمین می‌کند.

پرداخت فوق‌العاده خاص به حقوق کارکنان دولت، گامی مهم در راستای ارتقای عدالت حقوقی و افزایش انگیزه نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی است. اجرایی شدن این طرح، تأثیر قابل توجهی بر وضعیت اقتصادی کارکنان و کیفیت خدمات دولتی خواهد داشت.