سوپرایز جدید دولت برای این دسته از کارمندان
اقتصاد ایرانی: زمان اجرای طرح «فوق‌العاده خاص» برای کارکنان دولت و شهرداری‌ها اعلام شد؛ این طرح با هدف کاهش نابرابری‌های پرداختی و افزایش رضایت شغلی در مسیر اجرا قرار گرفته است و پرسش‌های مربوط به جزئیات آن در حال بررسی است.
دولت در اردیبهشت سال جاری طرحی با عنوان «فوق‌العاده خاص» را برای حمایت از کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها تهیه و تصویب کرد. این طرح به منظور افزایش انگیزه کارکنان، رفع نابرابری‌های پرداختی و جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص به بخش خصوصی طراحی شده است. حالا، سوالات بسیاری درباره زمان اجرایی‌شدن و ملاک‌های ارزیابی این طرح مطرح شده است.
کدام کارمندان مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟
مشمولان این طرح، کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها هستند. به خصوص افرادی که در زمینه‌های حاکمیتی و نظارتی فعالیت می‌کنند، صاحبان مشاغل تخصصی و حساس یا کسانی که سابقه طولانی خدمت دارند، از این امتیازات بهره‌مند می‌شوند. تمام دستگاه‌ها باید امتیازات کارکنان را مطابق دستورالعمل‌های ابلاغی محاسبه کرده و در احکام حقوقی آنها قید کنند تا شفافیت و عدالت در پرداخت‌ها رعایت شود.
معیارهای تعیین افزایش حقوق در طرح فوق‌العاده خاص چیست؟
بر اساس این طرح، سه شاخص کلیدی برای امتیازدهی مد نظر قرار گرفته است:
- حوزه‌های حاکمیتی و نظارتی: کارمندانی که در این زمینه فعالیت می‌کنند، بسته به سطح مأموریت (ملی، استانی یا شهرستانی)، از ۳,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ واحد امتیازی دریافت می‌کنند.
- کاهش نابرابری‌های پرداختی: با هدف هماهنگی میان دستگاه‌ها، تا سقف ۶,۰۰۰ واحد امتیاز در نظر گرفته می‌شود. عواملی نظیر محتوای کار، حجم وظایف و شرایط پرداختی مازاد بر سقف موجود برای این امتیازدهی لحاظ می‌شود.
- حفظ نیروی انسانی: به منظور جلوگیری از مهاجرت متخصصان به بخش خصوصی، عواملی همچون سابقه خدمت، میزان سختی کار، اهمیت شغلی و شرایط محیطی مدنظر قرار گرفته است. سقف این شاخص نیز تا ۷,۰۰۰ واحد پیش‌بینی شده است.
برای اطلاعات بیشتر، جزئیات کامل این امتیازات در جدول زیر ارائه شده است:
زمان پرداخت فوق‌العاده خاص کی فرا می‌رسد؟
با تصویب نهایی این طرح در هیئت وزیران، اجرای آن از نیمه دوم سال جاری آغاز خواهد شد. بر این اساس، دستگاه‌های اجرایی باید درخواست بهره‌مندی از فوق‌العاده را همراه با جدول امتیازات به سازمان اداری و استخدامی ارائه دهند. همچنین لازم است تمامی امتیازات در سامانه‌های حقوق و مزایا ثبت شوند تا نظارت و شفافیت لازم در اجرای این طرح رعایت شود.
حداکثر میزان پرداخت فوق‌العاده خاص برای کارمندان چقدر خواهد بود؟
مطابق این قانون، دولت می‌تواند این فوق‌العاده را برای کارکنان مشمول پرداخت کند؛ البته این پرداخت باید در چارچوب اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه انجام گیرد. حداکثر امتیاز پرداختی برای این فوق‌العاده طبق دستورالعملی که به زودی ابلاغ خواهد شد، معادل ۲۵,۰۰۰ امتیاز تعیین شده است که برابر با بیش از ۱۴ میلیون تومان می‌شود.
