قانون تازه محاسبه حقوق بازنشستگی/ تغییر از 2 به 5 سال آخر خدمت!
اقتصاد ایرانی: تغییری مهم در قانون حقوق بازنشستگی؛ درخواست فعالان کارگری از رییس کمیسیون اجتماعی مجلس برای جلوگیری از تضعیف حقوق قانونی بیمه‌شدگان و اتخاذ تدابیر لازم در مواجهه با مشکلات سازمان تأمین اجتماعی مطرح شد.
فعال کارگری اظهار داشت که مشکلات مدیریتی در سازمان تأمین اجتماعی نباید سبب تضعیف حقوق قانونی بیمه‌شدگان شود و از رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، جناب آقای نوروزی، تقاضا داریم صدای جامعه کارگری را به گوش مسئولین برسانند.
عدم اطلاع‌رسانی به نمایندگان کارگری
نماینده کارگران در مذاکرات مزدی اظهار داشت: تاکنون نمایندگان جامعه کارگری به صورت رسمی از جزئیات مذاکرات و تصمیمات کمیسیون اجتماعی مجلس در زمینه اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور مطلع نشده‌اند.
برگزاری جلسه کمیسیون اجتماعی با حضور مدیرعامل تأمین اجتماعی
به تازگی در کمیسیون اجتماعی مجلس، جلسه‌ای با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار گردید. طبق اخبار موجود، در این نشست، اصلاحات پیشنهادی در حوزه‌های مختلف تأمین اجتماعی، از جمله قوانین مرتبط با مشاغل سخت و زیان‌آور، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
نقش نمایندگان کارگری در تصمیم‌گیری‌ها
محسن باقری، نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، در پاسخ به سوالی مبنی بر حضور نمایندگان کارگری در این جلسات گفت: "متأسفانه تا این لحظه اطلاع رسمی و دقیقی نسبت به این جلسات دریافت نکرده‌ایم. مدیریت ناکارآمد سازمان تأمین اجتماعی باعث بحران مالی عمده‌ای شده که شامل کسری منابع برای پرداخت مستمری بازنشستگان هم می‌شود."
انتقاد از سوءمدیریت‌های گذشته
باقری ادامه داد: "جامعه کارگری بر این باور است که این مشکلات ناشی از سوءمدیریت‌ها در سال‌های گذشته بوده است. به همین دلیل، ما تحت هیچ شرایطی اجازه نمی‌دهیم که حقوق و مزایای قانونی بازنشستگان و بیمه‌شدگان دستخوش تغییرات منفی شود."
موضوع افزایش بازه محاسبه مستمری
باقری همچنین افزود: "به طور خاص، قصد هرگونه اصلاح در ضوابط مشاغل سخت و زیان‌آور یا تغییر بازه محاسبه مستمری از دو سال آخر خدمت به پنج سال آخر خدمت مورد مخالفت جدی جامعه کارگری است."
درخواست از مجلس شورای اسلامی
فعال کارگری تاکید کرد که از جناب آقای نوروزی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، درخواست داریم ضمن هوشیاری و مسئولیت‌پذیری، با نظارت دقیق، از منافع بیمه‌شدگان و بازنشستگان حمایت کنند و مانع از اجرای تصمیماتی شوند که با ضعف مدیریتی، نگرانی‌های جامعه کارگری را افزایش دهد.
نگرانی بازنشستگان از پرداخت حقوق
در شرایط موجود، دغدغه اصلی بسیاری از بازنشستگان، پرداخت به موقع حقوق و رسیدگی به خواسته‌های آنان می‌باشد. نماینده کارگری بر ضرورت صیانت از منافع کارگران و بازنشستگان تاکید کرد و گفت: "مجلس باید با دقت و نظارت کامل، از مدیریت ناکارآمد جلوگیری نماید تا حاصل سال‌ها تلاش و زحمت کارگران به خطر نیفتد."
جدول خلاصه تغییرات پیشنهادی در بازه محاسبه مستمری
نوع بازه مدت زمان محاسبه تاثیر در مستمری| بازه دو سال آخر | دو سال پایانی خدمت | محاسبه مطابق میانگین دو سال |
| بازه پنج سال آخر | پنج سال پایانی خدمت | کمتر شدن مستمری احتمالی |
تحلیل و بررسی
به نظر می‌رسد تغییر بازه محاسبه مستمری از دو سال به پنج سال، باعث کاهش میزان حقوق بازنشستگی خواهد شد؛ چرا که میانگین حقوق در این بازه افزایش قابل توجهی ندارد. این موضوع می‌تواند فشار اقتصادی بیشتری بر جامعه بازنشستگان وارد کند.
