زنگ خطر بیکاری برای کارگران/ بحران جدید بازار کار !
اقتصاد ایرانی: زنگ خطر بیکاری و مشکلات معیشتی کارگران ساختمانی گرگان به صدا درآمد؛ سازمان تأمین اجتماعی با عدم ارائه بیمه به این قشر زحمتکش، زندگی بیش از ۱۵۰۰ کارگر را تحت تأثیر قرار داده است. درخواست اقدام فوری از مسئولان برای رفع بیعدالتی و تبعیض ضروری است.

جواد کمیزی، عضو هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان، با اشاره به عملکرد ضعیف سازمان تأمین اجتماعی، بیان کرد که این سازمان با وجود دریافت هزینههای بیمه از کارفرمایان، از ارائه بیمه به کارگران ساختمانی اجتناب میکند. این مسئله که با بیعدالتی و تبعیض همراه است، باعث شده تا بیش از ۱۵۰۰ کارگر ساختمانی در گرگان با مشکلات جدی مواجه شوند.
افزایش خطرات شغلی و غفلت از کارگران
شغل کارگران ساختمانی به دلیل ماهیت سخت و پرچالش خود، همواره با خطرات جانی و صدمات جدی همراه است. کمیزی در این باره عنوان کرد: "چرا مسئولان اقدام جدی برای حمایت از این افراد انجام نمیدهند؟" وی افزود که وعدههایی چون حمایتهای معیشتی و بیمهای که به این قشر داده شده، اغلب به اجرا نمیرسند و در حد حرف باقی میمانند.
کمبود بیمه و شرایط دشوار اقتصادی کارگران
امروزه بیش از ۱۵۰۰ کارگر ساختمانی در گرگان تحت پوشش بیمه نیستند و سهمیههای بیمه سالانه تخصیصیافته کافی نیست. کمیزی همچنین به مشکلات معیشتی کارگران فصلی اشاره کرد و یادآور شد که در نیمه دوم سال، به دلیل کاهش فعالیتهای ساختوساز، وضعیت معیشت این قشر بحرانیتر میشود.
رکود در صنعت ساختوساز و تأثیر آن بر اشتغال
افزایش قیمت ابزارآلات و مصالح ساختمانی، افزایش قیمت زمین و کاهش سود سازندگان، از عوامل رکود در صنعت ساختوساز هستند. کمیزی با تأکید بر اینکه احیای این صنعت میتواند زمینهساز ایجاد اشتغال در بیش از ۱۰۰ رسته کاری باشد، خواستار برنامهریزی دولت برای رونق ساختوساز شد. وی معتقد است که این اقدام نهتنها وضعیت کارگران ساختمانی را بهبود میبخشد، بلکه نرخ بیکاری را نیز کاهش میدهد.
انتظار کارگران از مسئولان
انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان از نهادهای مسئول، از جمله نمایندگان مجلس و سازمان تأمین اجتماعی، خواسته است که با اتخاذ یک رویکرد شفاف و پاسخگو، به مشکلات بیمهای این قشر رسیدگی کنند. کمیزی با هشدار نسبت به پیامدهای احتمالی، افزود که عدم توجه به این مشکلات، میتواند آثار اجتماعی و اقتصادی سنگینی به همراه داشته باشد.