آشنایی با خدمات رفاهی دولت ویژه فرهنگیان و بازنشستگان!
اقتصاد ایرانی: صندوق بازنشستگی کشوری با راه‌اندازی یک پلتفرم جامع آنلاین، خدمات رفاهی و کالاهای متنوعی را به بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته ارائه می‌دهد و با گسترش همکاری با شرکت‌های خدمات‌دهنده، امکانات این سامانه به‌طور کامل فعال خواهد شد.
این پلتفرم با هدف ارائه یک درگاه متمرکز و آنلاین جهت تسهیل دسترسی بازنشستگان به کالا و خدمات متنوع ایجاد شده است. همچنین، افزایش تعداد شرکت‌های خدمات‌دهنده به تدریج به تکمیل فاز عملیاتی آن کمک خواهد کرد.
آغاز فعالیت پلتفرم با اهداف مشخص
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق، در مراسم افتتاح این طرح عنوان کرد: «پلتفرمی برای میلیون‌ها بازنشسته به وجود آمده است که نه تنها آنان را به هزاران شرکت خدماتی و تأمین‌کننده کالا متصل می‌کند، بلکه امکان خریدهایی با شرایط اقساطی و سود پایین را نیز فراهم می‌سازد.»
اتکای این طرح به پشتوانه اجتماعی و مالی بازنشستگان
وی افزود: «پایه و اساس این طرح، اعتماد به اعتبار مالی و اجتماعی بازنشستگان است. در نتیجه، نیازی به ضامن یا وثیقه در این فرآیند نخواهد بود.»
میرزایی ادامه داد: «هدف ما ارتقابخشی توان خرید بازنشستگان است. این خدمت می‌تواند نه‌تنها از تورم جلوگیری کند، بلکه فرصت خوبی برای بهره‌مندی بازنشستگان از امتیازات رفاهی فراهم آورد. ما با همکاری رسانه‌ها تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا همه بازنشستگان از این طرح باخبر شوند.»
نقش‌آفرینی رایتل در پروژه هوشمندسازی خدمات
در همین مراسم، مدیرعامل رایتل نیز بر اهمیت دیجیتالی کردن خدمات رفاه اجتماعی تأکید کرد و گفت: «با این طرح، بازنشستگان می‌توانند کالاها و خدمات موردنیاز خود را با روش‌های ساده‌تر، قیمت‌های مقرون‌به‌صرفه و تنوع بیشتر تأمین کنند. این پروژه، نیروی مهمی در راستای رضایتمندی بازنشستگان است و هدف اصلی آن نیز احیای تجربیات موفق در سایر زیرمجموعه‌های دولت است.»
طبق برنامه، این پلتفرم به مرور به یک بازار گسترده و پایدار برای محصولات و خدمات مبدل خواهد شد و جایگاه خود را به‌عنوان پل ارتباطی مهم بین مصرف‌کنندگان و عرضه‌کنندگان تقویت خواهد کرد.
وعده‌هایی که به مانع بورس برخورد کرده‌اند
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در یک نشست ویژه با جمعی از رؤسای کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت، در مورد مطالبات بازنشستگان توضیح داد: «برخی از وعده‌های مالی به دلایل حقوقی و شرایط بازار سرمایه اجرایی نشده‌اند. ما با جدیت در تلاشیم که برای پرداخت این تعهدات، بهترین راهکارها را بیابیم.»
مشکلات پرداخت معوقات از طریق فروش سهام
او افزود: «برنامه واگذاری سهام شرکت آلومینیوم جنوب برای تأمین منابع مورد نیاز در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ در نظر گرفته شد، اما با چالش‌های جدی حقوقی و تعویق در پذیرش سهام این شرکت در بورس مواجه شدیم.»
میرازایی گفت: «در حال بررسی روش‌هایی همچون فروش تدریجی سهام یا جایگزینی این دارایی با اموال دیگر هستیم. قصد داریم این معوقات را در قالب اقساط نیز تسویه کنیم.»
راهکارهای پیشنهادی برای مدیریت منابع مالی
وی بر عدم تصمیم‌گیری نهایی صندوق درباره منابع مالی تأکید کرد و افزود: «ما صرفاً به‌عنوان مشاور و واسطه دولت عمل می‌کنیم و همچنان منتظر همکاری و حمایت دستگاه‌های ذیربط برای رفع این چالش‌ها هستیم.»
لزوم تقویت منابع صندوق بازنشستگی
مدیرعامل صندوق بیان کرد: «در سال‌های گذشته، بیش از یک میلیون نفر به بدنه دولت اضافه شده‌اند، اما سهمی از کسورپردازی آنان به صندوق بازنشستگی کشوری واریز نشده است.»
وی توضیح داد: «اگر این منابع به صندوق ما اختصاص می‌یافت، وضعیت مالی این مجموعه به طرز چشمگیری بهبود پیدا می‌کرد. پیشنهاداتی در این باره به دولت ارائه شده که امیدواریم با پذیرش آنان، این وضعیت تغییر کند.»
پیگیری مسائل بیمه و مطالبات کارکنان
در این نشست، موضوعاتی نظیر اضافه شدن الحاقیه به قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان، معوقه ۱۵ درصدی علوم پزشکی و اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مورد بحث قرار گرفت. رؤسای کانون‌های بازنشستگان گزارشی از چالش‌ها و مطالبات خود ارائه دادند که شامل معوقات سال ۱۳۹۹ و موارد دیگر مرتبط با حقوق کارکنان دولت بود.
