این دسته از مادران با این شرایط زودتر از موعد بازنشسته می شوند !
اقتصاد ایرانی: بر اساس مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با حداقل ۲۰ سال سابقه کاری میتوانند زودتر بازنشسته شوند؛ بهطوریکه مادران دارای یک، دو و سه فرزند بهترتیب تا سنین ۴۲، ۴۱ و ۴۰ سالگی امکان بازنشستگی خواهند داشت.

امیرحسین بانکیپور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، از اصلاحات جدید قانونی خبر داده که به مادران شاغل فرصت میدهد با شرایطی خاص زودتر بازنشسته شوند. این تغییرات در راستای حمایت از مادران و تشویق به افزایش جمعیت صورت گرفته است.
شرایط جدید بازنشستگی برای مادران با تعداد فرزندان بیشتر
بر اساس مصوبات قانون جوانی جمعیت، بانوان با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت میتوانند زودتر بازنشسته شوند. جزئیات این تصمیم به شرح زیر است:
تعداد فرزندان حداقل سن بازنشستگییک فرزند | ۴۲ سال |
دو فرزند | ۴۱ سال |
سه فرزند | ۴۰ سال |
مشوقهای قانونی برای حمایت از خانوادهها
بانکیپور در نشست اخیر کمیته جمعیت و خانواده خبر داد که به ازای تولد فرزند سوم به بعد، افزایش سنوات برای والدین کارمند نیز در نظر گرفته شده است. این افزایش سنوات به هدف حمایت بیشتر از خانوادههای پرجمعیت اعمال شده و مشمولان باید این موارد را در احکام کاری خود پیگیری کنند.
وی همچنین از افزایش حق اولاد و عائلهمندی خبر داد. طبق قانون، این مبالغ طی چهار سال گذشته هر سال دو برابر شدهاند و در سال پایانی این روند، افزایش ۵۰ درصدی برای آنها در نظر گرفته شده است.
ممنوعیت تعدیل نیرو برای مادران
یکی دیگر از موارد مهم تصویب شده، ممنوعیت تعدیل نیرو برای مادران باردار، مادران دارای فرزند شیرخوار و خانوادههای دارای سه فرزند است. تمامی دستگاههای دولتی و نهادهایی که با دولت همکاری دارند، موظف به رعایت این قانون هستند.
تأکید بر نظارت بیشتر بر عملکرد دستگاههای اجرایی
بانکیپور با اشاره به جشنواره شهید رجایی گفت: شاخصهایی برای ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در این جشنواره تعیین شده که اجرای قوانین مربوط به خانواده و جمعیت یکی از محورهای اصلی آن است. این ابزار نظارتی به منظور بررسی کیفیت اجرای قانون جوانی جمعیت تدوین گردیده است.
تحلیل و بررسی قوانین جدید
این قوانین در واقع تلاش دارند تا حمایت از خانوادهها و افزایش جمعیت را بهعنوان یکی از اولویتهای کشور تقویت کنند. با توجه به مشکلات جمعیتی، ارائه مشوقهای متعدد مانند کاهش سن بازنشستگی و افزایش حق اولاد، میتواند مسیر را برای توسعه پایدار جمعیت فراهم آورد.
اهمیت پیگیری و اجرای مصوبات
تأکید بر ضرورت پیگیری مصوبات توسط کارمندان و دستگاههای دولتی نشان از اولویت داشتن این موضوع در سیاستهای اجتماعی کشور دارد. این روند اگر به درستی اجرا شود، میتواند نقش مهمی در بهبود کیفیت زندگی خانوادهها و افزایش فرزندآوری داشته باشد.
در نهایت، عزم جدی مجلس برای نظارت بر اجرای این قوانین و اطمینان از حمایت کامل از خانوادهها میتواند نقطه قوتی برای تحقق اهداف مرتبط با جوانی جمعیت در کشور باشد.