سرنوشت کارمندان دولت/ آیا تعدیل و اخراج نزدیک است؟

مساله اصلاح ساختار نظام اداری یکی از چالش‌های مهم کشور است که اخیراً توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. علاالدین رفیع‌زاده ، رئیس سازمان اداری و استخدامی، در گفتگویی به شرح وضعیت موجود و نگرانی‌های مرتبط با تعدیل و اخراج کارمندان دولت پرداخته است.

آیا اصلاح نظام اداری موجب حذف شغل‌ها خواهد شد؟

رفیع‌زاده با پاسخ به نگرانی‌هایی درباره امکان بیکار شدن کارمندان یا مدیران دولت، تأکید کرد که چنین اتفاقی هرگز رخ نخواهد داد. وی با بیان اینکه برخی افراد نسبت به اصلاحات ساختاری در نظام اداری این تصور را دارند که تعدیل نیرو یا اخراج انجام خواهد شد، توضیح داد: «قوانین و مقررات موجود به ما این اجازه را می‌دهند که از نیروی انسانی موجود حتی در شرایط تغییرات ساختاری، همچنان استفاده کنیم.»

رویکرد جایگزین به جای تعدیل نیرو

رفیع‌زاده افزود: «در فرآیند سامان‌دهی واحدها و اصلاح ساختارها، نیروهای انسانی جابه‌جا می‌شوند و از پتانسیل آن‌ها در بخش‌ها و واحدهای دیگر بهره گرفته می‌شود. به‌جای اینکه مجوز جدید برای استخدام صادر کنیم، از ظرفیت موجود بهره‌برداری خواهیم کرد.»

اطمینان درباره امنیت شغلی کارمندان

رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر این نکته که هدف اصلاحات نظام اداری هرگز حذف شغل یا تعدیل نیرو نیست، اشاره کرد: «اطمینان می‌دهیم که هیچ فردی شغل خود را از دست نخواهد داد و تعدیل نیرو انجام نمی‌شود.» این رویکرد به خوبی نشان می‌دهد که امنیت شغلی کارکنان دولت یکی از اولویت‌های اصلی در برنامه‌ریزی‌ها و اصلاحات جاری است.

با توجه به توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی، اصلاح ساختار نظام اداری تنها موجب بهینه‌سازی فرآیندها و استفاده بهتر از نیروی انسانی موجود می‌شود و هیچ تهدیدی برای امنیت شغلی کارکنان دولت وجود ندارد. این اطمینان باید باعث آرامش خاطر مدیران و کارمندان شود و فضای ایجاد شده پیرامون نگرانی‌های تعدیل نیرو را از میان ببرد.