جزئیات مهم تغییرات قوانین بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
اقتصادایرانی: بیمهشدگان با کمتر از ۱۵ سال سابقه، طبق تغییرات جدید قانون برنامه هفتم توسعه، تنها با تکمیل ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی امکان بازنشستگی خواهند داشت.
با اعلام مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، تغییرات جدید در قوانین بازنشستگی که بر اساس برنامه هفتم توسعه کشور طراحی شدهاند، از جمله افزایش سابقه بیمهپردازی برای بازنشستگی به ۳۵ سال برای افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه دارند، از این پس اجرایی میشود. این تحولات با هدف اصلاح قوانین پارامتریک بازنشستگی و سازگاری با شرایط اقتصادی و جمعیتی کشور انجام شده است.
شرایط بازنشستگی برای گروههای مختلف بیمهشدگان
بشیر عمرانی، مدیرکل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، توضیح داد: افرادی که بیش از ۲۸ سال سابقه بیمهپردازی دارند، همچنان بدون تغییر به بازنشستگی خواهند رفت، اما برای سایر بیمهشدگان، شرایط بهصورت پلکانی تغییر خواهد یافت:
- سابقه ۲۵ تا ۲۸ سال: افزودن ۲ ماه به سابقه به ازای هر سال کسری
- سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال: افزودن ۳ ماه به سابقه به ازای هر سال کسری
- سابقه ۱۵ تا ۲۰ سال: افزودن ۴ ماه به سابقه به ازای هر سال کسری
این افزایش سنوات به سابقه بیمهپردازی اشخاص اضافه شده و تا دستیابی به شرایط لازم جهت بازنشستگی، محاسبه خواهد شد.
چگونگی ثبت و حفظ سوابق بیمهای
عمرانی در خصوص ثبت سوابق بیمهای اظهار داشت: بر اساس ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، تمامی افرادی که در مقابل دریافت مزد یا حقوق فعالیت میکنند، تحت این قانون قرار دارند. کارفرمایان با ارسال لیست حقوقی و کارکرد، شرایط ثبت سوابق بیمهای کارکنان خود را فراهم میکنند. همچنین در بازرسیهای کارگاهی، در صورت شناسایی فرد مشغول بهکار، سوابق وی پس از طی مراحل قانونی در سازمان ثبت میشود.
افرادی همچون صاحبان مشاغل آزاد و متقاضیان بیمه اختیاری نیز قادر خواهند بود با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه، خود سوابق قابل قبول برای بازنشستگی ایجاد کنند.
راههای مشاهده و پیگیری سوابق بیمهای
تمام بیمهشدگان میتوانند به وسیله ثبتنام در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی از طریق سایت www.es.tamin.ir سوابق بیمهای خود را مشاهده کنند. در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در سوابق، امکان ثبت اعتراض از طریق همین سامانه فراهم است.
همچنین، از ابتدای سال ۱۴۰۳، پیامکهایی حاوی اطلاعات مربوط به میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی برای افراد ارسال خواهد شد. در صورت بروز اختلاف در این اطلاعات، بیمهشدگان میتوانند از طریق مراجعه به سایت یا شعب سازمان برای اعمال اصلاحات اقدام کنند.