واقعیت ادعای خرید و فروش سابقه تامین اجتماعی چیست؟

بشیر عمرانی، مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، با اعلام صریح در خصوص عدم وجود مفهومی به نام خرید و فروش سابقه بیمه در فرهنگ این سازمان اظهار داشت: «طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان ملزم به ارسال حق بیمه و فهرست مزد و حقوق کارگران خود تا پایان ماه بعد هستند.»

وی در ادامه افزود: «چنانچه مشخصات و حق بیمه فردی به ‌دلایل مختلف از سوی کارفرما به سازمان ارسال نشده باشد، این افراد می‌توانند با ارائه مدارک مستند، نسبت به احقاق حقوق خود اقدام کنند. این مستندات ممکن است شامل قراردادکاری، کارت حضور و غیاب، فیش حقوقی یا رسید بانکی باشند.»

بر این اساس، ادعای سابقه بیمه‌ای توسط کمیته‌های تخصصی مربوطه بررسی شده و در صورت صحت، هزینه روزهای بیمه نشده از کارفرما مطالبه می‌شود. عمرانی تأکید کرد که این رویه به هیچ عنوان به معنای خرید و فروش سابقه نیست.

نقش سوابق بیمه‌ای در بازنشستگی و خدمات بیمه‌ای

سابقه بیمه‌ای از ارکان مهم برای بهره‌مندی از خدمات سازمان‌های بیمه‌گر محسوب می‌شود. افراد اغلب پس از ۳۰ سال کار و نزدیک شدن به سن بازنشستگی شروع به جمع‌آوری سوابق کاری خود می‌کنند. این سوابق ممکن است در کارگاه‌ها و با کارفرمایان متفاوتی ثبت شده باشد.

عمرانی در این باره تصریح کرد: «اگر کارگری پس از بررسی سوابق خود متوجه کسری بیمه، به دلیل مشکلاتی از قبیل تعطیلی کارگاه یا عدم دسترسی به کارفرما، شود، می‌تواند از کمیته‌های تخصصی احتساب سوابق سازمان تأمین اجتماعی کمک بگیرد. این کمیته‌ها با بررسی مستندات، نسبت به تصمیم‌گیری در خصوص احتساب سوابق اقدام می‌کنند.»

مکانیسم‌های کنترلی برای صیانت از سوابق بیمه

مدیرکل نام‌نویسی سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد که سیستم‌های این سازمان به گونه‌ای طراحی شده‌اند که امکان ثبت یا حذف سوابق بدون طی مراحل قانونی وجود ندارد. وی افزود: «سال گذشته کمیته‌های مربوطه بیش از ۲۱ میلیون روز سابقه پرداخت حق بیمه را بر اساس ادعای بیمه‌شدگان تأیید و ثبت کردند.»

ایشان بر این نکته تأکید کردند که هرگونه ادعای مبنی بر امکان دستکاری سوابق بیمه‌ای، از طریق هک یا تبلیغات جعلی در فضای مجازی، صحت ندارد و چنین ادعاهایی تنها منجر به کلاهبرداری است.

امکانات سازمان تأمین اجتماعی برای پیگیری سوابق

عمرانی اعلام کرد که یک سامانه برای اعتراض به نقص یا مغایرت در سوابق بیمه‌ای در سایت سازمان تأمین اجتماعی طراحی شده است. بیمه‌شدگان می‌توانند از طریق این سامانه و با بارگذاری مدارک، درخواست خود را ثبت کنند و نیازی به مراجعه حضوری ندارند.

وی همچنین از ارسال پیامک ماهانه به بیمه‌شدگان خبر داد و گفت: «این پیامک شامل اطلاعاتی از قبیل نام بیمه‌شده، کارکرد، عنوان شغلی و دستمزد ماهانه است؛ امری که به ‌طور کامل بیمه‌شدگان را از وضعیت خود مطلع می‌کند.»

جدول روش‌های پیگیری سوابق بیمه‌ای

تحلیل و بررسی

طرح خرید و فروش سوابق بیمه که در فضای مجازی دیده می‌شود، کاملاً فاقد اعتبار است و چنین اقداماتی با قوانین سازمان تأمین اجتماعی مغایرت دارد. از این رو، افراد نباید به این ادعاها اعتماد کنند و در صورت مشاهده ایراد یا مغایرت در سوابق خود، تنها از راه‌های رسمی اقدام کنند.

سازمان تأمین اجتماعی با تدابیری همچون ایجاد سامانه‌های هوشمند، ارائه دسترسی غیرحضوری و نظارت‌های چندلایه، گامی بلند در جهت افزایش شفافیت و کاهش تخلفات برداشته است. با آگاهی عمومی بیشتر نسبت به این فرآیندها، احتمالاً شاهد کاهش کلاهبرداری‌های مرتبط خواهیم بود.