مبلغ قطعی عیدی کارمندان دولت اعلام شد + نحوه محاسبه عیدی 1405
اقتصاد ایرانی: عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ مجدد ثابت و پایین تعیین شد؛ این در حالی است که تفاوت چشمگیر عیدی دولت با کارگران، باعث درخواست گسترده برای تغییر سازوکار محاسبه و پرداخت عیدی شده است.
عیدی یکی از مزایای مهم و مورد انتظار پایان سال برای تمام کارکنان و حتی بازنشستگان است که بهطور معمول به عنوان پاداش تلاش یک ساله به حساب میآید. برای کارگران، طبق قانون کار ، این مبلغ حداقل برابر دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق پایه سالانه تعیین میشود و میزان آن به صورت شناور بر اساس دستمزد فرد متغیر است.
اما در مورد کارمندان دولت، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی بهصورت رقم ثابت بوده و معمولاً در سطحی بسیار پایینتر نسبت به عیدی کارگران ارائه میشود که تأثیر چندانی در جبران هزینههای زندگی ندارد. این تفاوت آشکار در روش پرداخت عیدی بین کارگران و کارمندان باعث ایجاد نارضایتی در میان برخی از کارمندان شده است. برای مثال، کارکنان وزارت بهداشت طی کارزاری رسمی خواستار اصلاح و بازنگری در این سازوکار شدهاند و پیشنهاد دادهاند عیدی کارمندان دولت مانند کارگران بر اساس حقوق پایه آنان تعیین شود.
محتوای کارزار رسمی کارکنان وزارت بهداشت
کارکنان وزارت بهداشت با اعلام اعتراض و درخواست خود از طریق راهاندازی یک کارزار رسمی خواستار تغییر در نحوه محاسبه عیدی شدند. در متن رسمی این کارزار خطاب به مسئولان آمده است:
"رئیس و نمایندگان محترم مجلس
رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه
سلام؛
بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز (دو برابر پایه دستمزد) و حداکثر ۹۰ روز (سه برابر پایه دستمزد) تعیین میشود. بنابراین، حداقل عیدی سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تخمین زده شده است.
اما بهدلیل پرداخت رقم ثابت و ناچیز به کارمندان دولت، نارضایتی و فشارهای اقتصادی موجود برای بسیاری از افراد همچنان ادامه دارد.
از دولت محترم درخواست میشود برای حفظ عدالت در پرداختها، میزان عیدی کارکنان دولت را مشابه کارگران تنظیم کند تا انگیزه و رضایت شغلی آنها حفظ گردد."
شروع کارزار: ۰۴ آبان ۱۴۰۴
پایان کارزار: ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
سازماندهنده: کارمندان وزارت بهداشت
نحوه محاسبه و پرداخت عیدی به کارمندان دولت
مطابق قانون، دولت هر ساله موظف است برای پرداخت عیدی کارکنان دولت ، اعتباری مشخص تخصیص دهد که این مبلغ بهطور مساوی میان تمامی کارکنان دستگاههای اجرایی توزیع میشود. هیات وزیران با صدور تصویبنامهای میزان پایه و سقف عیدی سالانه را تعیین کرده و پرداخت آن به همه کارکنان دولتی الزامی است.
بنابراین، این قانون شامل تمام افراد شاغل در دستگاههای دولتی اجرایی بوده و مبلغ عیدی ثابت معمولاً توسط همین تصویبنامهها مشخص میشود.
بررسی مبلغ عیدی کارمندان در سال گذشته
در سال گذشته بر اساس مصوبه هیات دولت، حداقل عیدی سالانه کارمندان و پاداش پایان سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۳ میلیون تومان تعیین شده بود. همچنین، ۸۴۰ هزار تومان بهعنوان حق عائلهمندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند به این رقم افزوده شد. با توجه به شرایط اقتصادی و تورم عمومی، پیشبینی میشود امسال رقم عیدی کارمندان افزایش محسوسی داشته باشد.
زمان واریز عیدی به کارمندان دولت
پرداخت عیدی کارمندان دولت طبق رویه سالهای گذشته معمولاً در اسفندماه انجام میشود. زمان دقیق این پرداخت توسط هیات وزیران یا دستگاههای اجرایی به صورت رسمی اعلام میگردد تا تمامی کارکنان قبل از فرا رسیدن سال نو بتوانند عیدی خود را دریافت کنند.
جزئیاتمبلغ (ریال)
| حداقل مبلغ عیدی ۱۴۰۴ | ۳۰ میلیون ریال |
| حق عائلهمندی | ۸۴۰ هزار ریال |
| حق هر فرزند | ۳۶۰ هزار ریال |