خبر خوش دولت/ حقوق این بازنشستگان به 90٪ حقوق شاغلان نزدیک شد
اقتصاد ایرانی: خبر خوش برای بازنشستگان: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از افزایش حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان تا سال ۱۴۰۵ خبر داد و بر اجرای متناسب‌سازی حقوق و پرداخت مطالبات معوق تاکید کرد. این وعده می‌تواند گامی موثر در بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان باشد.
چالش‌های حقوقی بازنشستگان: عدم محاسبه کامل فوق‌العاده‌ها
در این نشست، مدیرعامل صندوق بازنشستگی به موضوعات متعددی از جمله عدم محاسبه فوق‌العاده ترمیمی و فوق‌العاده خاص در احکام حقوقی بازنشستگان اشاره کرد. وی تاکید داشت: «جوانی، سلامت و توان بازنشستگان در خدمت‌رسانی به مردم صرف شده و روا نیست در دوران سالمندی، نسبت به وضعیت معیشتی و سلامت روانی آنان بی‌تفاوتی صورت گیرد.» این موارد جزو درخواست‌های کلیدی بازنشستگان محسوب می‌شوند که طی ماه‌های گذشته بارها از سوی تشکل‌های صنفی تاکید شده است.
نیاز مبرم به بیمه درمانی تکمیلی
یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان، ایجاد بیمه درمانی تکمیلی بود که مشابه خدماتی است که به شاغلان ارائه می‌شود. این درخواست، مستند به ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و بر ضرورت اجرای آن جهت افزایش سطح رفاه بازنشستگان تاکید شده است. مدیرعامل صندوق ضمن ابراز حمایت، اعلام کرد که پیگیری‌های لازم برای تحقق این خواسته‌ها در جریان است.
وعده‌ها در پرداخت فوق‌العاده خاص
در سال‌های اخیر، مسئله پرداخت فوق‌العاده خاص به بازنشستگان یکی از دغدغه‌های اصلی این قشر بوده است. این مزایا که تنها به برخی گروه‌های شاغل تعلق گرفته، هنوز به مرحله اجرا در نیامده و غیبت آن باعث ایجاد اختلاف چشمگیر میان احکام حقوقی بازنشستگان و شاغلان شده است.
جزئیات فوق‌العاده خاص نشان می‌دهد که این مزایا به‌صورت آیتم‌های مشخصی در فیش حقوقی درج می‌شود و برای برخی افراد، افزایش قابل توجه دریافتی ماهانه را به همراه دارد. بازنشستگان تاکید دارند که باید بر اساس قوانین مربوطه، حقوقشان حداقل ۹۰ درصد هم‌تراز با شاغلان باشد.
حذف آیتم‌هایی مانند فوق‌العاده ترمیمی و فوق‌العاده خاص از دریافتی‌ها، موجب عدم تعادل در درآمد آنان شده است.
چالش‌های اقتصادی بازنشستگان
بی‌توجهی به این درخواست‌ها، پیامدهایی چون افزایش میزان نارضایتی و بی‌اعتمادی میان بازنشستگان را در پی دارد. در شرایط اقتصادی کنونی، بازنشستگان با چالش‌هایی چون هزینه‌های بالای درمان، مسکن و تورم مواجه‌اند که عدم اجرای این موارد می‌تواند فشار بیشتری به آنان وارد کند.
بررسی خواسته‌های اصلی بازنشستگان
محور جزئیات| فوق‌العاده خاص | عدم اجرا برای برخی بازنشستگان؛ پیگیری اجرا به‌صورت شفاف |
| بیمه درمانی تکمیلی | مطالبه قانونی و مصرح؛ ایجاد اعتبار و هماهنگی نهادها |
| حقوق معیشتی | ناکافی بودن دریافتی‌ها؛ پرداخت حقوق همراه با متناسب‌سازی |
در نهایت، بازنشستگان انتظار دارند که دولت و صندوق‌های بازنشستگی، از وعده‌های شفاهی عبور کرده و با اقدامات عملی و شفاف، این مطالبه‌های قانونی را محقق سازند. در صورت عدم توفیق این وعده‌ها، احتمال ظهور اعتراضات صنفی گسترده نیز وجود دارد.
ابهام در واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی
واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی هنوز در هاله‌ای از ابهام قرار دارد. مسئولان از اردیبهشت‌ماه به دنبال واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی هستند و هر ماه قول پرداخت این معوقات را داده‌اند، ولی با وجود گذشت پنج ماه، همچنان خبری از واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی نیست. با توجه به افزایش چشمگیر هزینه‌های زندگی و فشار فزاینده تورم بر بازنشستگان، بسیاری از آن‌ها چشم‌انتظار دریافت معوقات فروردین‌ماه خود هستند؛ مبلغی که می‌توانست بخشی از مشکلات مالی‌شان را کاهش دهد، اما متأسفانه هنوز با وجود وعده‌های مکرر پرداخت نشده است. این بلاتکلیفی باعث شده بازنشستگان بیش از پیش نگران وضعیت معیشتی خود باشند و خواستار تعیین تکلیف فوری مطالباتشان شوند.
دلیل اصلی تأخیر در واریز معوقات بازنشستگان چیست؟
یکی از مهم‌ترین دلایل تأخیر در پرداخت معوقات، کسری منابع مالی در سازمان تأمین اجتماعی است. علی دهقان‌کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران، کسری ۳۵۰ هزار میلیارد تومانی در منابع این سازمان را علت اصلی تعویق در پرداخت‌ها اعلام کرده است. به گفته وی، این کمبود منابع نه تنها پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه را به تأخیر انداخته، بلکه تسویه مطالبات بیمه تکمیلی بازنشستگان را نیز با مشکل مواجه کرده است.
