حقوق کارگران افزایش مییابد؛ تصمیمی که همه منتظرش بودند!
اقتصاد ایرانی: کارشناس کارگری با تاکید بر لزوم برگزاری فوری جلسات شورایعالی کار، خواستار اجرای نظام افزایش حقوق دو بار در سال شد و روند سالانه تعیین دستمزدها را در شرایط تورم شدید غیرکارشناسی دانست.

حمید نجف، کارشناس مسائل کارگری، بر برگزاری فوری جلسات شورایعالی کار تأکید کرده و پیشنهاد داده است تا مدل فعلی تعیین دستمزد سالانه اصلاح شده و روند افزایش حقوق و دستمزد بهصورت دوبار در سال اجرا شود.
ضرورت تغییر در روش تعیین دستمزد
نجف در توضیح خواسته خود اظهار داشت که در نظامهای اقتصادی کلاسیک، تعیین حداقل دستمزد به شکل سالانه و بر اساس عواملی همچون نرخ تورم، شاخص سبد معیشت و میانگین قیمتها صورت میگرفت. این روش در زمانهایی منطقی بود که اقتصاد کشور از ثبات نسبی برخوردار بود و نوسانات قیمتی چشمگیری مشاهده نمیشد.
اما امروز کشوری مانند ایران درگیر تورم افسارگسیخته روزانه است، شرایطی که نه تنها باعث ایجاد نابسامانی در معادلات اقتصادی شده، بلکه زندگی کارگران و افراد دارای حداقل درآمد را نیز تحت فشار قرار داده است.
تکیه بر روشهای قدیمی؛ غیرکارشناسی و غیرعلمی
در چنین شرایطی، نجف تأکید میکند که ادامه دادن به شیوه تعیین یکباره حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نه تنها منطقی نیست بلکه نوعی بیتوجهی به حقایق زندگی مردم بهویژه کارگران محسوب میشود. تغییر این روند میتواند کمک شایانی به بهبود وضعیت معیشتی افراد جامعه کند.