افغانی‌ها حاضرند به ایران برگردند/اما فقط با این شرط غیرمنتظره!

بازگشت نیروی کار افغانی به ایران؛ اما با شرط‌های قانونی جدید

علی‌اکبر پورجمشیدیان، معاون امنیتی وزارت کشور، درباره شرایط بازگشت نیروی کار خارجی به ایران اظهار داشت که در صورت نیاز به ورود دوباره نیروی کار خارجی، این افراد باید صرفاً به‌صورت قانونی وارد کشور شوند و علاوه بر آن، کارفرمایان نیز موظف خواهند بود تمام ضوابط قانونی را رعایت کرده و مسئولیت‌های مرتبط با استخدام را بپذیرند.

چالش‌های کارفرمایان در جذب نیروی کار داخلی

پورجمشیدیان در ادامه صحبت‌های خود به این نکته اشاره کرد که با وجود تعداد کافی نیروی کار داخلی، برخی کارفرمایان به دلایلی ترجیح می‌دهند نیروی کار خارجی استخدام کنند. کار در معدن، که از دشوارترین مشاغل در ایران محسوب می‌شود، عمدتاً توسط نیروی کار ایرانی انجام می‌شود، اما آغاز برخی پروژه‌های خاص، نیازمند بهره‌گیری از نیروی کار خارجی است.

جدول مقایسه نیروی کار ایرانی و افغانی در ایران

تحلیل و بررسی: آیا شرایط جدید مهاجرتی می‌تواند چالش‌ها را کاهش دهد؟

اعمال قوانین سخت‌گیرانه برای ورود نیروی کار خارجی گامی مهم در جهت مدیریت منابع انسانی و استفاده بهینه ازنیروی کار داخلی است. این اقدام می‌تواند باعث کاهش تخلفات مهاجرتی و افزایش کیفیت نیروی کار شود. اما از سوی دیگر، کارفرمایانی که به دلیل هزینه بالای نیروی کار داخلی ترجیح می‌دهند از نیروی کار خارجی استفاده کنند، ممکن است با چالش‌های جدی روبه‌رو شوند.

انتظار می‌رود که اجرای چنین قانونی باعث سامان‌دهی وضعیت نیروی کار خارجی در کشور شود و فضایی را فراهم کند که حقوق همه طرف‌ها اعم از نیروی کار، کارفرما و کشور میزبان حفظ شود.