اتفاق بی‌سابقه در آموزش و پرورش/فرهنگیان نفس راحت می‌کشند!

علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرد که مأموریت‌های مهم این معاونت در حوزه‌های مختلف از جمله برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، پشتیبانی و امور مالی با نظمی جدید تدوین شده و در اختیار مدیران کل و رؤسای مناطق قرار گرفته است.

توجه به رفاه فرهنگیان و توزیع عادلانه تسهیلات

وی با تأکید بر لزوم توجه ویژه مدیران به مسائل رفاهی فرهنگیان افزود: «اعطای وام و تسهیلات باید بر اساس شاخص‌های معین انجام شود تا عدالت در توزیع برقرار گردد. دستگاه موظف است به سراغ فرهنگیانی برود که امکان پیگیری مستمر ندارند و خدمات مالی را به شکلی عادلانه تقسیم کند.»

ضرورت شفافیت و پیشگیری از فساد در سیستم

فرهادی بر برقراری ارتباط مستمر با واحد فناوری و تعامل نزدیک با حراست برای افزایش شفافیت و جلوگیری از فساد تأکید کرد و از واحدهای ارزیابی عملکرد خواست که فعالیت‌های مختلف را رصد کرده و بازخوردهای لازم را ارائه دهند.

رونمایی از کتاب برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۴

معاون برنامه‌ریزی با اشاره به رونمایی از کتاب برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۴ در کنار سه اثر دیگر افزود: «هیچ طرحی بدون پیشینه مطالعاتی و منابع مالی مشخص نباید آغاز شود تا مشکلات بیشتری ایجاد نشود.»

وی همچنین اولویت‌بندی پروژه‌های نیمه‌تمام قبل از شروع هر طرح جدید را از الزامات اصلی دانست و تأکید کرد که مدیران باید گزارش‌های مدیریتی مبتنی بر سامانه‌های الکترونیکی تهیه کنند.

افزایش درآمدهای اختصاصی و بهره‌وری

فرهادی از افزایش درآمدهای اختصاصی وزارتخانه خبر داد و هدف‌گذاری سه‌برابری این درآمدها در سال ۱۴۰۳ را یادآوری کرد. وی تصریح کرد که بهره‌وری یکی از اصلی‌ترین حلقه‌های مدیریت بوده و کوتاهی در این حوزه منجر به اتلاف منابع خواهد شد.

اقدامات کلیدی برای بهبود رفاه فرهنگیان

در زمینه پرداخت‌ها و تسهیلات فرهنگیان، فرهادی اعلام کرد که بیش از ۶۰ درصد از پاداش‌های پایان خدمت سال ۱۴۰۳ تسویه شده است. همچنین وی به اقدامات مهمی نظیر:

ترمیم حقوق نیروهای خدماتی

تبدیل وضعیت ۲۳ هزار نیروی خرید خدمات

پرداخت پاداش دوسالانه

راه‌اندازی «سپاس کارت معلم» برای خرید اعتباری

فروش موفقیت‌آمیز اوراق مالی

قراردادهای اصولی برای بهبود بیمه فرهنگیان

وی به امضای قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در سال ۱۴۰۳ با مبلغی کمتر از سقف تکلیف قانونی اشاره کرده و این اقدام را یکی از افتخارات مدیریت هوشمندانه در وزارت آموزش و پرورش دانست.

شفافیت در پرداخت حقوق

یکی از دستاوردهای برجسته در حوزه مالی، پرداخت حقوق کارکنان وزارت آموزش و پرورش به صورت تحت وب است که به گفته فرهادی، تحول بزرگی در سرعت و شفافیت پرداخت‌ها به شمار می‌رود.

تحلیل

این تغییرات و اصلاحات قابل توجه در وزارت آموزش و پرورش، امید زیادی برای فرهنگیان ایجاد کرده است. توزیع عادلانه تسهیلات، بهره‌گیری از منابع مالی به شکلی هوشمندانه و حرکت به سوی شفافیت بیشتر، می‌تواند به ارتقا جایگاه این وزارتخانه و بهبود کیفیت زندگی فرهنگیان منجر شود.

فرهادی با قدردانی از تمامی معلمان و مدیران تأکید کرد که در این شرایط حساس، خدمت‌رسانی به آینده‌سازان کشور باید با نهایت کارآمدی و شفافیت ادامه یابد.