افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی/ سورپرایز بزرگ تصویب شد!
اقتصاد ایرانی: تصویب افزایش حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی در کمیسیون مدیریت سرمایه انسانی، خبر خوشی برای بازنشستگان؛ این مصوبه اکنون برای تأیید نهایی به هیأت دولت ارسال شده و در صورت تصویب، به زودی اجرا خواهد شد.
تصویب افزایش حقوق مستمری‌بگیران در کمیسیون مدیریت سرمایه انسانی
به گفته وی، در جلسه اخیر کمیسیون مدیریت سرمایه انسانی در دفتر هیأت دولت، اعضای این کمیسیون درباره افزایش پرداختی مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با هدف نزدیک‌تر شدن دریافتی آنان به شاغلان، تصمیمات مهمی اتخاذ کردند. رفیع‌زاده تأکید کرد که در صورت تصویب نهایی این مصوبه در هیأت دولت، افزایش حقوق مستمری‌بگیران اجرایی خواهد شد.
پیشنهادات جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی
وی همچنین از دو پیشنهاد دیگر در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی خبر داد. نخست، پرداخت مستقیم به ذی‌نفعان و حذف شرکت‌های پیمانکار و دوم، عقد قرارداد براساس ماده ۱۰۰ برای نیروهای شرکتی. بر اساس این پیشنهادات، نیروهای فاقد مدرک دانشگاهی به صورت غیرمستقیم و نیروهای دارای مدرک دانشگاهی به صورت مستقیم طرف قرارداد قرار خواهند گرفت. لازم به ذکر است که اجرای این مصوبات منوط به تصویب نهایی در هیأت دولت است.
چالش‌های مالی سازمان تأمین اجتماعی
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشست «وفاق برای ایران ماهر» به بررسی مشکلات این سازمان پرداخت. وی در سخنرانی خود توضیح داد که صندوق تأمین اجتماعی ماهانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان تعهد پرداخت دارد که شامل حقوق بازنشستگان و هزینه‌های خدمات درمانی بیمه‌شدگان می‌شود.
سالاری هشدار داد که قوانین نادرست گذشته و تصمیمات غیرکارشناسی، مانند بازنشستگی‌های زودهنگام و دستمزدهای غیرواقعی، صندوق تامین اجتماعی را با چالش‌های جدی مواجه کرده است.
مشکلات اصلی سازمان تأمین اجتماعی توضیحات| بازنشستگی زودهنگام | ایران تنها کشوری است که فرد می‌تواند با ۳۵ سال سن بازنشسته شود. |
| دستمزدهای غیرواقعی | حقوق برخی افراد در سال‌های پایانی فعالیت به شکلی غیرطبیعی افزایش می‌یابد. |
| کمبود منابع صندوق | ماهانه حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان کسری مالی وجود دارد. |
راه‌حل‌های پیشنهادی برای رفع بحران
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که بحران‌های کنونی نتیجه تصمیمات شتاب‌زده دهه‌های گذشته است. به گفته وی، اگر قوانین اصلاح نشود، وضعیت صندوق تأمین اجتماعی به طور جدی تهدید خواهد شد. سالاری پیشنهاد داد که دولت باید هزینه گروه‌هایی را که بدون پرداخت حق بیمه مشمول پوشش بیمه‌ای هستند، از محل مالیات تامین کند و نه از منابع موجود صندوق.
وی همچنین پنج ماده قانونی پیشنهادی را ارائه کرده که می‌تواند مشکلات فعلی را رفع کند. این اصلاحات باید مبتنی بر انصاف و عقلانیت جمعی باشند تا فشارهای اجتماعی و اقتصادی بر سیستم کاهش یابد.
پیشنهاد افزایش حقوق مستمری‌بگیران، اصلاح قوانین بازنشستگی و ساماندهی نیروهای شرکتی گام‌هایی مهم در جهت حل بحران صندوق تأمین اجتماعی است. با این حال، اجرای موفق این پیشنهادات نیازمند تصمیمات منطقی و حمایت همه‌جانبه دولت و جامعه خواهد بود.
