خبر خوش برای بازنشستگان کشوری/ واریزی جدید به دستور مدیرعامل
اقتصاد ایرانی: پرداخت معوقات بازنشستگان کشوری با واگذاری سهام، بهبود بیمه تکمیلی، خرید اقساطی بدون سود و اجرای طرحهای رفاهی جدید از اقدامات ویژه صندوق بازنشستگی در دولت چهاردهم است.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در سفر اخیر خود به استان یزد، برنامههای جدید و امیدوارکنندهای را برای حمایت از بازنشستگان کشوری معرفی کرد. این برنامهها شامل پرداخت معوقات، بهبود خدمات بیمه تکمیلی، اجرای طرحهای رفاهی نوین و نگاه ویژه به آینده نظام بازنشستگی است که امیدواریهای جدیدی برای این قشر به وجود آورده است.
همزمان با چهارمین روز هفته دولت، این سفر فرصتی برای رسیدگی به مشکلات بازنشستگان و ارائه راهکارهای تازه بود. مهمترین محورهای این نشستها در ادامه مرور شده است:
پرداخت معوقات بازنشستگان به کمک واگذاری سهام
یکی از اصلیترین مسائل مطرحشده در این نشست، موضوع معوقات بازنشستگان بود. مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، آقای حجت میرزایی، اعلام کرد که معوقات متعلق به بازنشستگان وزارت بهداشت، ایثارگران و سایر گروهها در حال پیگیری بوده و با استفاده از ابزارهایی نظیر واگذاری سهام شرکتهای بزرگ، بخشی از این بدهیها پرداخت خواهد شد.
به گفته ایشان، شرکتهایی نظیر آلومینیوم جنوب و سایر مجموعههای صنعتی میتوانند منابع لازم برای جبران این معوقات را تأمین کنند که این روند، علاوه بر تسویه بدهیها، به ارتقای سرمایهگذاریهای مولد نیز کمک میکند.
حل بدهیهای سنگین به بیمه ملت
بدهی صندوق بازنشستگی به بیمه ملت، دیگر چالشی است که به موضوعی جدی تبدیلشده است. آقای میرزایی میزان این بدهی را حدود ۵ همت اعلام کرده که بخش عمده آن به معوقات مربوط به پوشش بیمهای بازنشستگان مرتبط است.
وی وعده داد که با تخصیص اوراق از سوی دولت، این بدهی تا نیمه دوم سال ۱۴۰۴ پرداخت شود. این اقدام میتواند کیفیت ارائه خدمات بیمهای را بهبود ببخشد.
تحولات اساسی در بیمه تکمیلی
یکی از مهمترین خبرها، برنامهریزی برای ایجاد تحول در نظام بیمه تکمیلی بازنشستگان بود. مدیرعامل صندوق اعلام کرد که طرحی در دست اجرا است که به کمک بیمه دانا، پوششهای متنوع بیمهای را برای بازنشستگان فراهم خواهد کرد. در این طرح، بازنشستگان میتوانند بسته خدماتی متناسب با شرایط خود را انتخاب نمایند.
همچنین، ذکر شد که قرارداد همکاری با ۴۰ بیمارستان دولتی در سراسر کشور منعقد شده و این موضوع میتواند دسترسی به خدمات درمانی باکیفیتتر را تسهیل کند.
هشدار درباره اجرای عجولانه همسانسازی حقوق
یکی دیگر از موضوعات مهم، بحث همسانسازی حقوق بازنشستگان بود. مدیرعامل صندوق هشدار داد که اجراییسازی غیرمنطقی و شتابزده این طرح، نهتنها به بهبود شرایط منجر نمیشود، بلکه ممکن است موجب نارضایتی و سردرگمی میان بازنشستگان شود.
وی تأکید داشت که رویکرد نظام بازنشستگی باید مبتنیبر برنامهریزی دقیق و پیچیدن نسخهای جامع برای حل مشکلات باشد.
طرح خرید اعتباری، نوید تازهای برای بازنشستگان
یکی از طرحهای جذاب که در این سفر معرفی شد، امکان خرید اعتباری از ۱۴ هزار فروشگاه به صورت بازپرداخت دو ماهه و بدون سود است. این طرح که مشکلات فنی آن برطرف شده، به زودی عملیاتی خواهد شد و نقش مهمی در بهبود معیشت بازنشستگان ایفا خواهد کرد.
جدول اقدامات اعلامشده برای بازنشستگان
عنوان اقدام شرح مزایاپرداخت معوقات | واگذاری سهام شرکتهای صنعتی به صندوق | تسویه بدهی و افزایش سرمایهگذاری مولد |
بهبود بیمه تکمیلی | ایجاد پوششهای بیمهای چندسطحی با همکاری بیمه دانا | انتخاب خدمات متناسب با شرایط بازنشستگان |
طرح خرید اعتباری | امکان خرید از ۱۴ هزار فروشگاه با بازپرداخت دو ماهه | کاهش فشار مالی و افزایش قدرت خرید |
پرداخت بدهی به بیمه ملت | تخصیص اوراق و پرداخت بدهی تا ۱۴۰۴ | ارتقای کیفیت خدمات بیمهای |
جمعبندی: نقطه امید برای آینده بازنشستگان
خبرهای ارائهشده در این سفر، روزنههای امید جدیدی برای بازنشستگان کشوری گشوده است. از پیگیری معوقات تا تحولات در بیمه تکمیلی، این اقدامات در صورت اجراییشدن کامل میتواند فشار مالی و رفاهی بازنشستگان را کاهش دهد.
با این حال، همانگونه که تأکید شد، موفقیت این برنامهها نیازمند تدابیری سنجیده و همکاری جدی میان دستگاههای مختلف و ذینفعان است تا مسیری پایدار برای اصلاح نظام بازنشستگی کشور ایجاد شود.