افشاگری درباره شرط مهم استخدام اتباع در ایران!
اقتصاد ایرانی: شرط مهم برای استخدام اتباع خارجی اعلام شد؛ استفاده از نیروی کار خارجی تنها با مجوزهای قانونی و رعایت شروط تعیین‌شده امکان‌پذیر خواهد بود.
مشکلات ناشی از خروج اتباع غیرمجاز
با خروج اتباع غیرمجاز، بسیاری از کارفرمایان به‌ویژه در بخش‌های حساس مانند دامداری، برداشت محصولات کشاورزی و ساخت‌وساز دچار چالش‌های جدی شدند. بخشی از این مشکلات به دلیل وابستگی برخی کسب‌وکارها به نیروی کار خارجی بوده است که در گذشته از طریق استخدام اتباع غیرمجاز تامین می‌شد.
شرایط جدید استخدام اتباع خارجی
در پاسخ به این چالش‌ها، وزارت کار کشور شرایطی را برای استخدام اتباع خارجی تعیین کرده است. بر اساس مصوبه جدید که به استانداران ابلاغ شده است، کارفرمایان تنها در صورت ناتوانی در تأمین نیروی کار از میان نیروی انسانی ایرانی مجاز به دریافت مجوز برای استخدام اتباع خارجی هستند. این مجوز باید توسط شورای تأمین صادر شود.
"وزارت کار متعهد شده است تا فرآیند صدور مجوز برای کارگران خارجی را در کوتاه‌ترین زمان ممکن انجام دهد و از اختلال در کسب‌وکارها به دلیل کمبود نیروی انسانی جلوگیری کند."
ابلاغ شیوه‌نامه روادید کارگری اتباع خارجی
شیوه‌نامه جدید برای روادید کارگری اتباع خارجی از اول مهرماه امسال به اجرا درآمده است. این مقررات به‌ویژه در ۱۵ استانی که اشتغال اتباع خارجی در آن‌ها ممنوع بوده اجرایی شده است. استان‌هایی مانند آذربایجان شرقی، گیلان و مازندران در این دسته قرار دارند. هدف اصلی این مقررات، قانونمند کردن حضور اتباع خارجی در مشاغل و جلوگیری از احجاف به نیروی کار ایرانی است.
طبق این شیوه‌نامه، کارفرماها در صورت تمایل به استخدام اتباع خارجی موظف به پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و مالیات هستند که باعث کاهش جذابیت استخدام نیروی کار خارجی خواهد شد.
نحوه ثبت درخواست استخدام اتباع خارجی
سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به نشانی eatba.mcls.gov.ir امکان ثبت درخواست برای استخدام تبعه خارجی را فراهم کرده است. کارفرمایان باید ابتدا نوع شغل و میزان حقوق پیشنهادی را در سامانه ثبت کنند تا نیروی کار ایرانی بتواند به این فرصت‌های شغلی پاسخ دهد. تنها در صورت نبود نیروی داوطلب ایرانی، امکان استفاده از نیروی کار خارجی فراهم خواهد شد.
الزامات استخدام اتباع خارجی جزئیات| پرداخت حق بیمه | اتباع خارجی مشغول به کار باید تحت بیمه تامین اجتماعی قرار گیرند. |
| پرداخت مالیات | کارفرمایان موظف به پرداخت مالیات دولت برای اتباع خارجی هستند. |
| ثبت درخواست در سامانه | کارفرمایان باید درخواست خود را در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت نمایند. |
| عدم وجود نیروی ایرانی | در صورت نبود نیروی کار ایرانی در شغل مورد نظر، می‌توان از اتباع خارجی استفاده کرد. |
بررسی حقوقی و قانونی
بر اساس ماده ۱۲۰ قانون کار ایران، اتباع بیگانه تنها در صورتی مجاز به فعالیت در ایران هستند که دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند و بر اساس آیین‌نامه‌های مربوطه پروانه کار دریافت کنند. این مقررات، با هدف حمایت از نیروی کار داخلی و جلوگیری از سوءاستفاده از کارگران خارجی تدوین شده است.
