سنگ تمام مجلس برای حمایت از مادران شاغل
اقتصاد ایرانی: مجلس شورای اسلامی با ارائه طرح بازنشستگی زودهنگام برای زنان شاغل دارای فرزند، گامی مؤثر در حمایت از نقش مادری و قانون جوانی جمعیت برداشت؛ این مصوبه شرایط بازنشستگی را بر اساس تعداد فرزندان و با حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت تسهیل می‌کند.
امیرحسین بانکی‌پور، عضو کمیسیون فرهنگی مجلس، اطلاعات مهمی درباره مصوبات جدید کمیته جمعیت و خانواده ارائه داد که طی آن به زنان شاغل با ۲۰ سال سابقه کاری، امکان بازنشستگی زودهنگام داده می‌شود. در اینجا جزئیات تسهیلات جدید قابل مشاهده است:
زنان دارای یک فرزند: بازنشستگی تا حداکثر سن ۴۲ سالگی.
زنان دارای دو فرزند: بازنشستگی تا حداکثر سن ۴۱ سالگی.
زنان دارای سه فرزند: بازنشستگی تا حداکثر سن ۴۰ سالگی.
آقای بانکی‌پور اعلام کرد که این پیشنهاد به اتفاق نظر نمایندگان سازمان اداری و استخدامی، تأمین اجتماعی، و صندوق بازنشستگی رسیده است و هدف اصلی آن فراهم کردن بستر مناسب برای نقش‌آفرینی مادران در جامعه است.
پاداش تولد فرزند و افزایش رتبه و طبقه
طبق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، برای والدین کارمند که دارای فرزند سوم و بیشتر شوند، یک سال به سوابق خدمت‌شان اضافه خواهد شد. علاوه بر این، در نشست اخیر کمیسیون، مقرر شد که برای کارکنانی که فرزند سوم یا چهارم آن‌ها به دنیا آمده است، تجدید رتبه و طبقه صورت گیرد. بانکی‌پور از مشمولان خواست سریعاً این موضوع را از طریق احکام کارگزینی پیگیری کنند.
افزایش قابل توجه حق اولاد در سال جاری
طبق اعلام بانکی‌پور، روند افزایش حق اولاد و عائله‌مندی همچنان ادامه دارد. وی خاطرنشان کرد که طی سال جاری، این میزان با افزایش ۵۰ درصدی روبه‌رو خواهد شد و باید در بودجه سالانه لحاظ گردد. هدف از این اقدام، تقویت حمایت‌های مالی از خانواده‌ها است.
حمایت ویژه از مادران و خانواده‌های پرجمعیت
در یکی از مصوبات مهم کمیته، تعدیل نیرو برای مادران باردار، مادران دارای فرزند شیرخوار، و خانواده‌های دارای سه فرزند به‌طور کامل ممنوع شد. این قانون شامل تمامی کارکنان رسمی، پیمانی، و قراردادی دستگاه‌های دولتی و نهادهای وابسته می‌شود.
اقدام فوری برای اصلاح تعدیل‌های غیرقانونی
بانکی‌پور با تأکید بر تعدیل‌های غیرقانونی در گروه‌هایی مانند مادران باردار یا خانواده‌های پرجمعیت، خواستار اصلاح فوری این موارد شد. وی از دستگاه‌های اجرایی خواست تا این موضوع را جدی گرفته و مصوبات را به‌سرعت اجرایی کنند.
نظارت دقیق بر عملکرد دستگاه‌ها در جشنواره شهید رجایی
اجرای صحیح قانون جوانی جمعیت به‌عنوان یکی از شاخص‌های ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در جشنواره شهید رجایی در نظر گرفته شده است. این تصمیم به بالا بردن میزان نظارت کمک خواهد کرد تا تمام دستگاه‌های اجرایی به وظایف‌شان در قبال خانواده‌ها پایبند باشند.
مهلت تعیین شده برای گزارش‌دهی دستگاه‌ها
کمیته جمعیت و خانواده ۱۰ مصوبه حیاتی را مورد تصویب قرار داد. دستگاه‌های اجرایی باید ظرف ۱۰ روز پس از ابلاغ، اقدامات خود در راستای این قوانین را گزارش دهند. بانکی‌پور هشدار داد که در صورت عدم همکاری، از ابزارهایی نظارتی مانند سؤال از وزیر یا استیضاح استفاده خواهد شد.
مقابله جدی با عدم اجرای مصوبات
بانکی‌پور تأکید کرد که در صورت اصرار بر سرپیچی از اجرای مصوبات، مجلس و قوه قضائیه از تمام توان نظارتی خود برای اجرای قانون جوانی جمعیت استفاده خواهند کرد.
پرسش‌های کلیدی کاربران
بخش نظرات کاربران حاوی پرسش‌های ارزشمندی است؛ از جمله سؤالات مربوط به نوع قرارداد کارمندان (رسمی، پیمانی یا مشخص) و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی. به نظر می‌رسد که این موارد نیازمند توضیح بیشتری از سوی مسئولان باشند.
