اطلاعیه جدید برای بازنشستگان/ متناسب‌سازی حقوق 1405 اعلام شد
اقتصاد ایرانی: ادامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ با تأکید بر اجرای قوانین برنامه هفتم توسعه؛ سازمان تأمین اجتماعی از اجرای مرحله جدید این طرح خبر داد.
سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که مطابق با ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند در چارچوب اعتبارات مصوب و با رعایت قوانین مربوطه، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را متناسب‌سازی کنند. بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد یافت. هدف از این فرایند تا پایان سال سوم این است که ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان آغاز مستمری جبران شود.
اقدامات آغاز شده از آبان ۱۴۰۳
از آبان ماه سال ۱۴۰۳، سازمان تأمین اجتماعی با توجه به مطالبه بازنشستگان و مستمری‌بگیران، اجرای این قانون را در دستور کار قرار داد. در همین راستا، احکام متناسب‌سازی حقوق برای همان سال صادر و در همان ماه عملیاتی شد. همچنین مابه‌التفاوت مربوط به متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۳ در اردیبهشت سال جاری به تمامی مشمولان پرداخت شد و پرداخت مستمری در سال ۱۴۰۴ نیز محاسبه و اجرایی شد.
تأمین منابع مالی و بازپرداخت معوقات
با وجود محدویت‌های مالی و مشکلات ناشی از شرایط اقتصادی کشور، سازمان تأمین اجتماعی توانست پس از وصول مطالبات دولت منابع مالی لازم را تأمین کرده و معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه فروردین ماه ۱۴۰۴ را نیز پرداخت کند. این پرداخت‌ها که مجموعاً حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان بود، از ۱۲ شهریور تا ۱۲ آبان سال جاری به طور کامل تسویه شد. به این ترتیب پرونده گام اول و دوم متناسب‌سازی برای بیش از ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی بسته شد.
جزئیات پرداخت‌ها
نوع پرداختافزایش درصدیمبلغ نهایی
| بن معیشت | ۵۰ درصد | ۶۰۰ هزار تومان |
| حق عائله‌مندی | ۵۰ درصد | دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان |
| حق اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱۰۰ درصد | یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان |
لازم به ذکر است که متناسب‌سازی حقوق در هیچ یک از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به همه مستمری‌بگیران نیست و براساس اصول محاسبات بیمه‌ای و با در نظر گرفتن مستمری هر فرد محاسبه می‌شود. همچنین افراد حداقل‌بگیر که مستمری آن‌ها کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده، مشمول متناسب‌سازی مستقیم نیستند. به این دسته از افراد در سال گذشته مبلغی به عنوان کمک به حفظ قدرت خرید پرداخت شد.
افزایش حقوق ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳
افزایش قابل توجه مجموع مستمری و متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ نسبت به سال گذشته حدود ۵۶ درصد رشد را نشان می‌دهد. این میزان افزایش نسبت به شاغلان و سایر صندوق‌های بازنشستگی نشان‌دهنده توجه ویژه به حقوق مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی بوده است.
جزئیات هزینه متناسب‌سازی
طبق گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴ و بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت می‌شود. مبلغ کل هزینه ماهانه متناسب‌سازی در سال جاری حدود ۵.۵ هزار میلیارد تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی مستمری‌بگیران درج خواهد شد.
