بالاخره انتظارها به پایان رسید، قانون جدید بازنشستگی منتشر شد

بشیر عمرانی، مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه ، افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه‌پردازی دارند، با رسیدن به ۳۵ سال سابقه پرداخت بیمه امکان بازنشستگی خواهند داشت.

به گفته عمرانی، این تغییرات به منظور اصلاح قوانین بازنشستگی و تطبیق با شرایط اقتصادی و جمعیتی کشور صورت گرفته است.

افزایش تدریجی سنوات بیمه‌پردازی

عمرانی همچنین تأکید کرد: بیمه‌شدگانی که بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند، بدون تغییر در شرایط کنونی بازنشسته می‌شوند. اما برای دیگر افراد، سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی به صورت پلکانی افزایش یافته است:

• برای سابقه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، ۲ ماه به ازای هر سال کسری محاسبه می‌شود.
• برای سابقه بین ۲۰ تا ۲۵ سال، نیاز به ۳ ماه به ازای هر سال کسری است.
• برای سابقه بین ۱۵ تا ۲۰ سال، ۴ ماه به ازای هر سال کسری در نظر گرفته می‌شود.

این اضافه شدن سنوات باعث می‌شود شرایط لازم برای بازنشستگی در زمان مناسب برای افراد محقق شود.

بررسی و ثبت سوابق بیمه‌ای

مدیرکل نام‌نویسی تأکید کرد که بر اساس ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی، تمامی افرادی که در مقابل دریافت حقوق یا دستمزد فعالیت دارند، مشمول این قانون هستند. پس از ارسال لیست حقوق و کارکرد توسط کارفرمایان، اطلاعات مربوط به سوابق بیمه این افراد در پرونده آنان ثبت می‌گردد. همچنین در صورت انجام بازرسی‌های کارگاهی ، در صورت شناسایی کارکنان، سوابق آنان پس از طی مراحل قانونی اضافه خواهد شد. افراد دارای مشاغل آزاد نیز این امکان را دارند که با انعقاد قرارداد بیمه اختیاری ، برای خود سوابق بیمه ایجاد کنند.

او افزود: تمامی بیمه‌شدگان می‌توانند با استفاده از درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به آدرس www.es.tamin.ir، سوابق خود را مشاهده کنند. در صورت شناسایی هرگونه مغایرت، این افراد قادر خواهند بود اعتراض خود را ثبت کنند. از سال ۱۴۰۳ به بعد نیز پیامک‌های اطلاع‌رسانی مربوط به میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی برای بیمه‌شدگان ارسال خواهد شد. در صورتی که مغایرتی مشاهده شود، بیمه‌شدگان می‌توانند از طریق سامانه‌ها یا شعب سازمان تأمین اجتماعی جهت اصلاح اطلاعات خود اقدام کنند.