حقوق بازنشستگان با توجه به سبد معیشت/ رقم جدید 32 میلیون تومان!
اقتصاد ایرانی: حداقل حقوق بازنشستگان به یک‌سوم هزینه‌های معیشت خانوار نمی‌رسد؛ در حالی که دو مرحله از طرح همسان‌سازی حقوق اجرایی شده و مرحله نهایی آن قرار است در سال ۱۴۰۵ اجرا شود.
با توجه به اظهارات علی دهقان‌کیا، رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، روند اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تاکنون بر اساس برنامه‌های مصوب انجام شده است. اما همچنان حداقل مستمری دریافتی این افراد تنها یک‌سوم هزینه‌های معیشت خانوار را پوشش می‌دهد، که نشان از وجود یک فاصله چشمگیر میان حقوق بازنشستگان و هزینه‌های واقعی زندگی دارد.
وضعیت فعلی اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
مطابق اعلام دهقان‌کیا، دو مرحله از طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در قانون برنامه هفتم توسعه به آن اشاره شده است، اجرا شده است. مرحله اول با افزایش ۴۰ درصدی و مرحله دوم با افزایش ۳۰ درصدی عملیاتی گشته است. حال، مرحله سوم این طرح طبق برنامه‌ریزی‌ها در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد که منابع مالی آن باید توسط سازمان تأمین اجتماعی و دولت تأمین شود.
طبق این طرح، حقوق بازنشستگان باید به گونه‌ای تنظیم شود که میانگین دریافتی آنان به حدود ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان هم‌تراز در زمان کنونی نزدیک شود. این اقدام به رفع بخشی از مشکلات مالی بازنشستگان و کاهش شکاف میان حقوق و هزینه‌های زندگی کمک خواهد کرد.
مشکلات اقتصادی بازنشستگان حداقل‌بگیر
دهقان‌کیا در ادامه به وضعیت دشوار حداقل‌بگیران اشاره کرد و افزود: «در حال حاضر حداقل‌بگیران بازنشسته تنها یک‌سوم سبد معیشت خانوار را دریافت می‌کنند. به عبارت دیگر، دو سوم هزینه‌های زندگی آنها بدون پشتوانه باقی می‌ماند، و این شکاف اقتصادی، زندگی را برای بسیاری از بازنشستگان به شدت دشوار کرده است.»
وی اضافه کرد که برخی از بازنشستگان برای جبران هزینه‌های زندگی مجبور به اشتغال مجدد هستند، که حتی با این کار نیز همچنان بخشی از هزینه‌های زندگی تأمین نمی‌شود.
سبد معیشت خانوار و حقایق اقتصادی
با توجه به گزارشی که دهقان‌کیا به آن اشاره کرده است، هزینه سبد معیشت خانوار از مرز ۳۲ میلیون تومان گذشته است، بنابراین بازنشستگان حداقل‌بگیر به سختی می‌توانند نیازهای اساسی زندگی خود را برآورده کنند. ایشان همچنین به انتقادات مکرر بازنشستگان در خصوص ناتوانی آنها در رفع نیازهای معمول زندگی مانند درمان، مسکن و حتی پذیرش ساده فرزندان و نوه‌ها اشاره کرد.
پیشنهاد تعیین دستمزد بر اساس سبد معیشت
دهقان‌کیا راه‌حل پیشنهادی کانون بازنشستگان به شورای عالی کار را استفاده از بند دوم ماده ۴۱ قانون کار عنوان می‌کند. به موجب این بند، در صورت ناکافی بودن نرخ تورم اعلام‌شده توسط بانک مرکزی برای پوشش هزینه‌های معیشتی، باید سبد معیشت خانوار مبنای تعیین حداقل دستمزد قرار گیرد.
وی تأکید کرد: «اجرای این پیشنهاد می‌تواند فاصله میان دریافتی بازنشستگان و هزینه‌های واقعی زندگی را کاهش دهد و در مدت سه تا پنج سال، شکاف درآمدی موجود را برطرف کند.»
اهمیت حمایت از اقشار کم‌درآمد
دهقان‌کیا بیان کرد که زندگی اقشار کم‌درآمد به‌ویژه بازنشستگان حداقل‌بگیر، به دلیل گرانی و تورم موجود، بسیار سخت شده است. حتی برای جوانان نیز انگیزه‌ای برای کار با حقوق‌های پایین وجود ندارد. برخی از شاغلان و بازنشستگان، به علت کمبود درآمد، به شغل‌های دوم از جمله کار در تاکسی‌های اینترنتی روی آورده‌اند تا بتوانند هزینه‌های معیشتی خود را تأمین کنند.
به گفته این مقام مسئول، تعیین حداقل مستمری و دستمزد بر پایه سبد معیشت خانوار، همراه با اعمال برنامه‌های حمایتی و ادامه اجرای طرح متناسب‌سازی، می‌تواند به بهبود شرایط زندگی این قشر کمک کند.
