شوکه‌کننده: حقوق کارگر نیمه ماهر به ۳۲ میلیون تومان رسید!
اقتصادایرانی: رونمایی از سامانه هوشمند بازرسی وزارت کار در حالی با هدف افزایش شفافیت و کاهش فساد صورت گرفت که بازرسان معتقدند کمبود نیرو و مشکلات معیشتی، ضعف‌های اصلی نظام بازرسی کار و عامل تکرار حوادث شغلی هستند.
در روزهای گذشته، از سامانه پیشرفته و یکپارچه ارتباط بازرسان وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی با هدف بهبود شفافیت و حذف روش‌های سنتی رونمایی شد. ایده اجرای این سامانه پس از حادثه ناگوار معدن زغالسنگ طبس مطرح شد و در راستای تحقق شعار سال سازمان جهانی کار، بر هوشمندسازی و نظارت بر ایمنی و بهداشت شغلی قدم‌هایی برداشته شده است.
سازمان جهانی کار برای سال ۲۰۲۵، استفاده از هوش مصنوعی در حوزه ایمنی را به عنوان هدف معرفی کرده است. در این میان، دیجیتالی شدن فرآیندهای نظارت و بازرسی، با هدف کاهش اشتباهات انسانی و مقابله با فساد، برای نخستین بار در این بخش مورد استفاده قرار گرفته است.
با توجه به گزارش‌های وزارت کار، به نظر می‌رسد که مشکلات مربوط به فساد و اشتباهات انسانی در بازرسی‌ها، به اندازه‌ای جدی بوده که نیاز به چنین اقداماتی احساس شده است. در مراسم رونمایی از این سامانه، قائم‌مقام دفتر بازرسی ویژه ریاست جمهوری نیز با تأکید بر اهمیت کاهش فساد و خطاهای انسانی، اذعان کرد که اصلاح فرآیندهای سیستمی می‌تواند به کاهش این مشکلات کمک کند و هدف باید حرکت تدریجی به سمت حذف کامل آن‌ها باشد.
مجید سنگسری، رئیس مرکز بازرسی وزارت کار، در توضیح بیشتر این سامانه، گفت: «این سیستم تحولی اساسی در اجرای صحیح قوانین، شفافیت بیشتر و کاهش وابستگی به گزارش‌دهی سنتی ایجاد می‌کند. هدف، ایجاد ارتباط مستقیم میان بازرسان و مرکز وزارتخانه برای ارسال گزارش‌ها بدون واسطه و رفع مشکلات ساختاری قدیمی است.»
چالش‌های پیش روی بازرسان کاربازرسان وزارت کار از نگاه دیگری به مسأله نظارت‌ها می‌نگرند و نظرات جالبی مطرح می‌کنند. با توجه به کاهش تعداد بازرسان - ناشی از بازنشستگی و ترک کار - و شرایط فعلی، بسیاری از واحدهای تولیدی کوچک و متوسط در کشور از نظارت کافی برخوردار نیستند. این در حالی است که طبق تخمین‌ها، هر کارگاه تنها یک بار طی هر پنج سال از نظارت ایمنی برخوردار می‌شود. کارگاه‌های کوچکتر و غیررسمی نیز ممکن است هرگز بازرسی نشوند.
بازرس‌ها خواستار توجه بیشتر هستندبا وجود تحولات جدید، بسیاری از بازرسان هنوز از جزئیات سامانه و نحوه استفاده از آن مطلع نیستند. پیمان مشکوری، بازرس کار استان اردبیل، گفت: «ما از رونمایی این سامانه بی‌اطلاع بودیم. پیش‌بینی می‌شود که در ابتدا، این سامانه به صورت آزمایشی در چند استان محدود مورد استفاده قرار گیرد.»
امیر خلج، بازرس کار استان قم، نیز تأکید کرد: «تجربه سامانه‌های قبلی نشان داده که ممکن است با مشکلات و ایرادات همراه باشند، بنابراین بهتر بود پیش از اجرا، این سامانه توسط بازرسان مورد آزمون قرار می‌گرفت.»
مشکلات معیشتی بازرسان کارمحمدرضا حسینی الف، بازرس پیشکسوت وزارت کار، با اشاره به وضعیت معیشتی بازرس‌ها، اظهار داشت: «در حالی که بسیاری از کارگران حتی دستمزدهای بالاتری نسبت به بازرس‌های کار نیمه ماهر دریافت می‌کنند، این نابرابری، تأثیر منفی شدیدی بر عملکرد این افراد دارد.» او افزود: «تا زمانی که مشکلات معیشتی و حقوق بازرسان حل نشود، هیچ سامانه‌ای به‌تنهایی نمی‌تواند تأثیر پایدار و مثبتی داشته باشد.»
ایمنی کارگاه‌های ساختمانی؛ یک ضرورت فراموش‌شدهحسینی الف به موضوع مهم ایمنی کارگاه‌ها پرداخت و گفت: «بیش از نصف حوادث کاری، مربوط به کارگاه‌های ساختمانی است. اجرای مقررات و نظارت صحیح می‌تواند میزان این حوادث را به شدت کاهش دهد. اما در حال حاضر، اغلب تخلفات ایمنی نادیده گرفته می‌شود.» او تأکید کرد که اجرای دقیق قوانین توسط شهرداری‌ها و سایر نهادهای مرتبط، نقشی کلیدی در جلوگیری از این مشکلات دارد.
وی در پایان تأکید کرد: «رعایت دقیق قوانین جاری و تعهد به اجرای درست آن‌ها با توانایی کاهش قابل ملاحظه حوادث کاری همراه خواهد بود. برای رسیدن به این هدف، تأمین مالی و تقویت تیم بازرسی کاری ضروری است.»
