خبر خوش برای بازنشستگان/ افزایش حقوق تایید شد + اطلاعات تکمیلی
اقتصاد ایرانی: دولت با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، گامی مهم در همسانسازی حقوق بازنشستگان برداشته است؛ افزایش حقوق بازنشستگان و دریافتی منصفانهتر در راه است.
لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف افزایش حقوق بازنشستگان و تقویت پایداری صندوقهای بازنشستگی، ۲۵ آبانماه در هیئت دولت به تصویب رسید. این اقدام با هدف رفع شکاف درآمدی بازنشستگان و شاغلان صورت گرفته است.
جزئیات لایحه اصلاح ماده ۱۰۶
بر اساس این مصوبه جدید، مواردی مانند <فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته و بدآبوهوا، اضافهکار، حقالتدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیأت علمی، نوبتکاری و بخشی از مزایای رفاهی کارکنان، <مشمول کسور بازنشستگیخواهند شد. این تغییر، دریافتی بازنشستگان را به میزان قابل توجهی بهبود میبخشد.
توضیحات قانون مدیریت خدمات کشوری
طبق ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای محاسبه کسور بازنشستگی شامل حقوق ثابت بهعلاوه فوقالعادههای مستمر و بند «۱۰» ماده (۶۸) قانون مذکور است. این قانون برای تطبیق حقوق بازنشستگی با شرایط واقعیتر اجرائی طراحی شده است.
کارمندان دستگاههای اجرائی که تحت پوشش صندوق تأمین اجتماعی قرار دارند و پیش از تصویب این قانون مبلغی از مزایای غیرمستمر آنان بابت کسور بازنشستگی کسر شده است، میتوانند سهم خود و سهم کارفرما را به صورت کامل از صندوق تأمین اجتماعی دریافت کنند. همچنین، در صورت تمایل، این سهمها میتوانند مطابق قوانین مرتبط به حقوق بازنشستگی آنان اضافه شوند.
مشکلات قبلی دریافتی بازنشستگان
پیش از این، بسیاری از پرداختیهایی که کارمندان در دوران اشتغال دریافت میکردند (مانند اضافهکار و مزایای رفاهی)، مشمول کسور بازنشستگی نمیشدند. این موضوع کاهش فاحشی در حقوق بازنشستگی این افراد ایجاد میکرد. تصویب لایحه جدید، به برقراری تعادل درآمدی میان شاغلان و بازنشستگان کمک خواهد کرد.
تأثیرات مثبت لایحه
رفیعزاده، معاون رئیسجمهور، درباره مزایای این لایحه گفت: "تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی بیشتری میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری با مشمولان قانون کار در خصوص مشمول شدن اضافهکار ایجاد میکند. همچنین، نیاز به قوانین حمایتی مشابه را کاهش داده و ثبات طولانیمدت صندوقهای بازنشستگی را تضمین خواهد کرد."