کارکنان پرتلاش ادارات/خبر خوشی در راه است!
اقتصاد ایرانی: پرداخت حقوق کارمندان بر اساس عملکرد؛ کارکنان پرتلاش ادارات با ابلاغ آییننامه جدید از مزایای ویژه و غیر حکمی بهرهمند میشوند.
خبر خوش برای کارکنان پرتلاش ادارات
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که با تصویب و ابلاغ آییننامه جدید پرداخت حقوق بر اساس عملکرد، کارمندانی که با تلاش و پشتکار بیشتری به امور خود میپردازند، از مزایای <غیر حکمیبهرهمند خواهند شد.
توجه به عملکرد بهعنوان معیار اصلی
بر اساس این آییننامه، پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دیگر صرفاً محدود به مراتب اداری و موقعیت شغلی نخواهد بود؛ بلکه <عملکرد و میزان تلاشافراد در انجام وظایف کاریشان نیز بهطور مستقیم در تعیین پاداشها و پرداختهای غیرحکمی تأثیر خواهد داشت.
اهمیت اجرای عدالت سازمانی
با این تغییرات، سازمان اداری و استخدامی به دنبال دستیابی به <عدالت سازمانیو تشویق کارکنان به ارتقای کیفیت کار و بهرهوری بیشتر است. این اقدام در راستای پیشبرد اهداف دولت برای تقویت فرهنگ کار و تلاش در محیطهای اداری صورت میگیرد.
اهمیت موضوع
این خبر نشاندهنده عزم جدی دولت برای تقویت انگیزه در میان کارکنان و ارتقای بهرهوری سازمانهاست. همچنین این اقدام میتواند زمینهساز ایجاد رقابت سالم و پویا در میان کارمندان باشد و به بهبود کیفیت خدمات عمومی منجر شود.