شوک به بازنشستگان: حقوق برخی افراد ۲ برابر شد
اقتصادایرانی: بررسی قوانین تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که تحت شرایط خاص، بانوان بازنشسته می‌توانند به‌طور هم‌زمان از دو مستمری بهره‌مند شوند؛ امکانی که بسیاری از بازنشستگان از آن بی‌اطلاع هستند.
موضوع برخورداری از دو مستمری هم‌زمان از سازمان تأمین اجتماعی یا دیگر صندوق‌های بازنشستگی، همواره یکی از دغدغه‌ها و سؤالات پرتکرار بازنشستگان و خانواده‌های آن‌ها بوده است. بر اساس بررسی قوانین موجود، امکان دریافت دو مستمری در برخی شرایط خاص و برای گروه‌های مشخصی از افراد وجود دارد و این موضوع به‌صورت مطلق برای همه ممنوع نشده است.
بانوان؛ تنها گروهی که می‌توانند دو مستمری دریافت کنند
بر اساس ضوابط فعلی سازمان تأمین اجتماعی، مردان امکان برخورداری از دو مستمری را ندارند؛ اما این قاعده برای بانوان متفاوت است.
به این صورت که زنانی که خود بازنشسته تأمین اجتماعی باشند و همسر آن‌ها نیز مستمری‌بگیر بوده و فوت کرده باشد، می‌توانند حقوق خود و همسر فوت‌شده را به‌طور هم‌زمان دریافت کنند.
این مورد یکی از شناخته‌شده‌ترین مثال‌ها از مجاز بودن دریافت دو حقوق بازنشستگی در کشور به‌شمار می‌رود.
این قانون تنها به تأمین اجتماعی محدود نمی‌شود
باید توجه داشت که این قانون تنها مختص سازمان تأمین اجتماعی نیست. بر اساس اظهارات کارشناسان در حوزه بیمه و بازنشستگی، تمام صندوق‌های بازنشستگی موظف به رعایت این قوانین هستند. بنابراین اگر فردی از دو صندوق مختلف (مانند تأمین اجتماعی و صندوق کشوری یا لشکری) مستمری دریافت کند و شرایط قانونی را داشته باشد، می‌تواند هر دو حقوق را به‌صورت هم‌زمان دریافت کند.
بازماندگان و دریافت مستمری پدر و مادر
دریافت دو مستمری صرفاً محدود به همسران فوت‌شده نیست. بازماندگان واجد شرایط، نظیر برخی فرزندان، این امکان را دارند که با رعایت ضوابط تعیین‌شده، هم‌زمان از مستمری پدر و مادر فوت‌شده خود بهره‌مند شوند.
این موضوع در قوانین تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده و با توجه به شرایطی همچون سن، وضعیت تحصیلی یا تأهل اجرایی می‌شود.
چه افرادی نمی‌توانند دو مستمری دریافت کنند؟
با وجود این، دریافت دو مستمری برای همه امکان‌پذیر نیست. بر اساس مقررات، هیچ‌کس نمی‌تواند به‌طور هم‌زمان دو سرپرست داشته باشد. به‌عنوان مثال، دخترانی که حق دریافت مستمری پدر یا همسر فوت‌شده خود را دارند، نمی‌توانند هر دو این حقوق را هم‌زمان دریافت کنند.
در چنین مواردی، فقط یکی از مستمری‌ها قابل پرداخت خواهد بود. این محدودیت‌ها به‌منظور جلوگیری از تداخل وظایف سرپرستی و رعایت اصول نظام بیمه‌ای کشور اجرا می‌شوند.
