تصمیم دولت درباره افزایش حقوق ۱۴۰۵ فاش شد!

بر اساس دستورالعمل‌های مالی برای تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی ملزم شده‌اند تا در محاسبات خود، ضریب ریالی حقوق کارکنان را نسبت به آخرین احکام کارگزینی سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی در نظر بگیرند.

مطابق این مقررات، عدد نهایی ضریب حقوق پس از تکمیل لایحه بودجه برای تصویب به هیأت وزیران ارائه می‌شود و تصمیم‌گیری قطعی در خصوص آن در مرحله نهایی تصویب دولت صورت خواهد گرفت.

این گام دولت برای تنظیم افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ در شرایطی انجام می‌شود که در روند تدوین نهایی بودجه، تعیین ضریب حقوق معمولاً به مراحل پایانی موکول شده و ممکن است طبق وضعیت منابع و مخارج کشور تغییر نماید.

این در حالی است که میزان تورم پیش‌بینی‌شده تا پایان امسال احتمالاً از ۴۵ درصد فراتر خواهد رفت.

جزئیاتی درباره کسور بازنشستگی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت که بخشی از پرداخت‌های رفاهی و اضافه‌کار کارکنان دولت همچون فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بد آب و هوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیر موظف معلمان و نوبت کاری، در محاسبات کسور بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود. وی تأکید کرد که این گام به همسان‌سازی و ایجاد عدالتی بیشتر در تعیین مزایای بازنشستگی کمک خواهد کرد.

چرایی اجرای لایحه اصلاح ماده ۱۰۶

میدری درباره اهداف اجرای لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری توضیح داد: «این لایحه در چارچوب سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی و با هدف از بین بردن تبعیض‌های ناموجه، ایجاد یک نظام تأمین اجتماعی کارآمد و جامع، بهبود وحدت رویه بین بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی و برقراری عدالت و یکنواختی در مقررات بیمه‌ای تدوین شده است.»

وی همچنین افزود: «تصویب این لایحه مقدمه‌ای برای هماهنگ‌سازی و تطابق مزایای بازنشستگی با سطح واقعی پرداخت‌های دوران اشتغال خواهد بود و موجب افزایش منصفانه مستمری کارکنان دولت می‌شود.»