کسری تا ۲ میلیون تومان از حقوق؛ چرا فیش حقوقی بازنشستگان ناقص شد؟
اقتصادایرانی: کسر ناگهانی مبالغی تا حدود دو میلیون تومان از فیش حقوقی برخی بازنشستگان تأمین اجتماعی، بار دیگر بیمه تکمیلی را به یکی از پرچالشترین موضوعات جامعه بازنشستگی تبدیل کرده است؛ بیمهای که با وعده افزایش تعهدات درمانی آغاز شد، اما در عمل فشار مالی تازهای را بر حقوقبگیرانی تحمیل کرده که پیشاپیش با هزینههای فزاینده معیشت و درمان دستوپنجه نرم میکنند.
برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی در هفتههای اخیر با کسریهایی قابلتوجه در فیش حقوقی خود مواجه شدهاند؛ کسریهایی که بنا به گفته خود بازنشستگان، در مواردی به حدود دو میلیون تومان میرسد و نگرانیهای گستردهای را در میان این قشر ایجاد کرده است.
در همین بازه زمانی، بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین اجتماعی بار دیگر به یکی از موضوعات بحثبرانگیز تبدیل شده است؛ بیمهای که اگرچه با وعده افزایش سطح تعهدات درمانی همراه بوده، اما همزمان هزینههای سنگینی را به بازنشستگان تحمیل کرده و عملاً سهم پرداختی آنها را افزایش داده است.
آغاز بیمه تکمیلی با تعهدات بیشتر؛ هزینههای سنگینتر
۲۳ آبانماه، محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، از آغاز اجرای بیمه تکمیلی بازنشستگان از اول آذرماه خبر داد و اعلام کرد که در قرارداد جدید، تعهدات درمانی افزایش یافته است. وی با تأکید بر قانون الزام درمان رایگان، تصریح کرد که سازمان تأمین اجتماعی موظف است خدمات درمانی را بهصورت رایگان به بیمهشدگان ارائه دهد.
با این حال، واقعیتهای میدانی حاکی از آن است که بخش قابلتوجهی از هزینههای درمان همچنان از جیب بازنشستگان پرداخت میشود؛ موضوعی که با اجرای قرارداد جدید بیمه تکمیلی، پررنگتر از گذشته خود را نشان داده است.
همزمان با آغاز این قرارداد، شماری از بازنشستگان در تماس با خبرگزاری فارس اعلام کردهاند که مبالغی در حدود دو میلیون تومان از حقوق آنها کسر شده است؛ کسریهایی که با توجه به سطح حقوق بازنشستگان و افزایش مستمر هزینههای زندگی، فشار مضاعفی را بر معیشت آنها وارد کرده است.
علت کسری حقوق چیست؟ روایت کانون بازنشستگان
در واکنش به این موضوع، علیاکبر عیوضی، دبیر کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران، در گفتوگو با فارس، علت این کسریها را به انتخاب نوع بسته بیمه تکمیلی مرتبط دانست. به گفته وی، برخی از بازنشستگان بسته متوسط و برخی دیگر بسته طلایی را انتخاب کردهاند و به همین دلیل، مبالغ کسرشده از حقوق آنها متفاوت است.
عیوضی تأکید کرد که تاکنون گزارشی مبنی بر کسری حقوق با دلایلی غیر از هزینه بیمه تکمیلی به کانون بازنشستگان تهران ارائه نشده است. با این حال، بازنشستگان میگویند انتخاب این بستهها در شرایطی انجام شده که هزینههای درمانی بهشدت افزایش یافته و عملاً گزینهای جز پذیرش بیمههای گرانتر برای دسترسی به خدمات درمانی مناسب برای آنها باقی نمانده است.
افزایش رسمی هزینهها و سهم اندک تأمین اجتماعی
از سوی دیگر، دهم آذرماه، حسین رنجبران در نشست خبری با اصحاب رسانهها، از افزایش هزینه بستههای بیمه تکمیلی بازنشستگان خبر داد. وی اعلام کرد که هزینه بسته متوسط در سال جاری به ۷۲۰ هزار تومان رسیده که نسبت به سال گذشته، رشدی ۲۰ تا ۳۰ درصدی داشته است. همچنین بسته طلایی نیز با مبلغ یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان به تصویب رسیده است.
رنجبران با اشاره به محدودیت منابع سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد که این سازمان تنها ۲۵۰ هزار تومان از هزینه هر یک از بستههای متوسط و طلایی را پرداخت میکند و بخش عمده هزینهها بر عهده خود بازنشستگان گذاشته شده است؛ تصمیمی که در عمل بار مالی بیمه تکمیلی را به دوش قشری منتقل کرده که بسیاری از آنها حداقلبگیر هستند و با افزایش مداوم هزینههای معیشتی مواجهاند.
به گفته وی، تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر بسته طلایی را انتخاب کردهاند؛ آماری که به اعتقاد برخی کارشناسان، نه از رضایت بازنشستگان، بلکه از ناچار بودن آنها برای دسترسی به خدمات درمانی بدون سقف هزینه حکایت دارد.
در عین حال، تمدید قرارداد بیمه تکمیلی نیز با تأخیر همراه بوده و بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۸ روز ابتدایی آذرماه را بدون پوشش بیمه تکمیلی سپری کردهاند. هرچند مدیرعامل بیمه آتیهسازان حافظ وعده داده است که هزینههای درمانی این دوره بهطور کامل پرداخت خواهد شد، اما این وقفه کوتاه، نگرانیها درباره ثبات، تداوم و کارآمدی نظام بیمه تکمیلی بازنشستگان را تشدید کرده است.
در مجموع، اگرچه مسئولان از افزایش تعهدات بیمه تکمیلی سخن میگویند، اما رشد چشمگیر هزینهها و سهم پرداختی بازنشستگان، این پرسش جدی را مطرح کرده است که آیا بیمه تکمیلی در عمل به ابزاری برای حمایت از بازنشستگان تبدیل شده یا خود به یکی از عوامل فشار اقتصادی جدید بر این قشر آسیبپذیر بدل شده است.
