بهترین ایده‌های هدیه سازمانی برای نوروز

اقتصادایرانی:

ویژگی‌های یک هدیه سازمانی نوروزی

اگر بخواهیم واقع‌بین باشیم، هدیه‌ای تأثیرگذار است که هم به کار مخاطب بیاید، هم برای او نشانه‌ای از احترام سازمان باشد. در ادامه، چند معیار مهم را برای انتخاب هدیه بیان خواهیم کرد که معمولا تاثیر زیادی روی انتخاب درست هدیه دارند.

هدیه کاربردی باشد

خیلی از هدایا ظاهر جذابی دارند اما بعد از مدتی گوشه میز یا داخل کمد جا خوش می‌کنند و عملاً فراموش می‌شوند. در مقابل، هدیه‌ای که در کار یا زندگی روزمره استفاده شود، بارها و بارها دیده می‌شود و پس از هر بار استفاده یادآور نام برند شما خواهد بود. به همین دلیل، کاربردی بودن هدیه یکی از مهم‌ترین نکاتی است که نباید آن را فراموش کرد.

کیفیت، اولین پیامی است که منتقل می‌شود

واقعیت این است که مخاطب از روی کیفیت هدیه، برداشتی مستقیم از برند شما خواهد داشت. یک هدیه باکیفیت با بسته‌بندی مرتب، نشان می‌دهد که برای انتخاب خود وقت بسیاری گذاشتید و در واقع این وقت را صرف اهمیت دادن به مخاطب خود کردید.

سراغ شخصی‌سازی هدیه بروید

وقتی نام گیرنده، لوگوی برند یا یک پیام کوتاه تبریک به هدیه‌ی انتخابی خود اضافه کنید، جریان بازی را تغییر خواهید داد. تمام این جزئیات ساده باعث می‌شوند هدیه حالت تکراری نگیرد و حتی مخاطب حس کند، که این هدیه به طور خاص برای او انتخاب شده و در واقع ارزش معنوی هدیه چند برابر می‌شود.

هماهنگ با حال‌وهوای نوروز باشد

هدیه سازمانی نوروز باید درست مانند نوروز حال‌وهوای تازه شدن و شروعی دوباره را داشته باشد. این حال‌وهوا را می‌توان هم در انتخاب هدیه و هم در طراحی بسته‌بندی آن آورد تا گیرنده متوجه شود که این هدیه با تمام هدایای سازمانی دیگر تفاوت دارد.

با مدیریت بودجه انتخاب شود

لازم نیست هدیه سازمانی حتماً گران‌قیمت باشد تا اثرگذار به نظر برسد. گاهی می‌توان با کمی خلاقیت، هدیه‌ای بسیار اثرگذارتر از گزینه‌های گران‌قیمت تهیه کرد. در نهایت، آنچه اهمیت دارد این است که مخاطب حس کند برای او زمان گذاشتید و این هدیه سرسری انتخاب نشده است.

بهترین ایده‌های هدایای سازمانی برای نوروز

اگر هنوز برای انتخاب هدیه سازمانی نوروز تصمیم نگرفتید و حتی نمی‌دانید چه هدیه‌ای مناسب سازمان شماست، می‌توانید در ادامه ما را همراهی کنید تا ایده‌های جذاب برای هدیه سازمانی به شما ارائه دهیم.

کارت هدیه سازمانی

یکی از بهترین هدیه‌هایی که سازمان‌ها می‌توانند به کارمندان خود بدهند، همین کارت هدیه است. مزیت بزرگ کارت هدیه این است که دریافت کننده هدیه می‌تواند این مبلغ را برای کالایی خرج کند که به آن نیاز دارد. با توجه به اینکه بیشتر هزینه‌ی مصرفی حال حاضر کارمندان صرف مایحتاج روزانه می‌شود، پس چه بهتر که این کارت هدیه مخصوص خرید این اقلام باشد.

اسنپ کارت، کارت هدیه‌ی سازمانی است که انتخابی ایده‌آل برای هدیه کارکنان، مشتریان و کاربران است که می‌توان از آن بدون محدودیت در خرید از تمام کالاهای اپلیکیشن استفاده کرد. این کارت یکی از بهترین کارت‌های هدیه سازمانی است که با آن می‌توان از فروشگاه‌هایی مانند هایپر‌استار، سون، جانبو، یاران دریان، دیلی مارکت، اسمارت و تمامی سوپرمارکت‌های تحت پوشش اسنپ‌مارکت خرید کرد. این آزادی انتخاب باعث می‌شود هدیه سازمانی شما هم کاربردی باشد هم محدود به انتخاب یک کالا نشود. در واقع هر شخص می‌تواند متناسب با نیاز واقعی خود از اعتبار کارت استفاده کند.

این کارت هدیه یا تخفیف سازمانی قابلیت شخصی‌سازی دارد. یعنی می‌توان کارت‌های هدیه را متناسب با هویت سازمان و حتی حال‌وهوای نوروز طراحی کرد. درج لوگوی شرکت یا نام هر فرد روی کارت، آن را از یک کارت عمومی به یک هدیه اختصاصی تبدیل می‌کند.

گجت‌های فناوری

برای کارمندانی که به تکنولوژی علاقه دارند، گجت‌ها گزینه‌ای ساده و کاربردی برای هدیه نوروز هستند. شارژر بی‌سیم، هدفون نویزکنسلینگ یا ساعت هوشمند، وسایلی هستند که هر روز می‌توان از آنها استفاده کرد. حتی ماوس‌پدهای طراحی شده با نام و عنوان شغلی کارکنان و قاب‌های عکس دیجیتال که با تصاویر همکاران پر شده هم می‌توانند گزینه‌ای کاربردی باشند و یادآور تجربه‌های مشترک تیم در طول سال هستند.

هدایای مرتبط با سلامت و تندرستی

شاید در نگاه اول این هدایا بسیار ساده باشند، اما وسایل کاملا کاربردی به‌شمار می‌آیند. دستبندهای هوشمند ورزشی، مت یوگا، دستگاه پخش رایحه یا جعبه‌ای از خوراکی سالم، همگی هدایای مفید برای نوروز هستند که توجه شرکت به سلامت کارمندان را نیز نشان می‌دهند. حتی هدیه‌ای مانند اشتراک اپلیکیشن برای ورزش نیز می‌تواند تأثیر زیادی روی روحیه و انرژی کارکنان داشته باشد.

ست اداری برای روی میز کار

ابزارهایی که روی میز استفاده می‌شوند، همیشه در دسترس هستند و کار روزمره را راحت‌تر می‌کنند. دفترچه یادداشت با طراحی خاص نوروز، استند موبایل، نظم‌دهنده کشو یا پد شارژ بی‌سیم، همه گزینه‌های ساده و مفیدی هستند که می‌توانید برای هدیه دادن در سال نو استفاده کنید.

فعالیت‌های گروهی

حتما لزومی ندارد که هدیه نوروزی کالا باشد و می‌توان آن را به یک فعالیت گروهی جذاب تبدیل کرد. فعالیت‌های گروهی نوروزی، مثل پیاده‌روی بهاری در پارک، بازی‌های سبک دسته‌جمعی مثل هفت‌سنگ یا طناب‌کشی، کارگاه آشپزی و شیرینی‌پزی نوروزی و حتی فعالیت‌های خیریه مثل تهیه بسته‌های هدیه برای نیازمندان، فرصتی عالی برای تقویت ارتباطات و روحیه تیمی هستند. این برنامه‌ها باعث می‌شوند همکاران با هم تعامل بیشتری داشته باشند، حس همکاری و همدلی تقویت شود و حال و هوای تازه سال جدید به محیط کار منتقل شود. نکته مهم این است که فعالیت انتخابی برای همه اعضا قابل انجام باشد و حس فشار یا رقابت شدید ایجاد نکند و کاری سرگرم‌کننده و مشارکتی باشد.

بهترین هدیه برای سازمان شما

وقتی قرار است هدیه‌ای به کارکنان بدهید، گزینه‌های زیادی پیش رویتان است که در این مقاله به بهترین آنها اشاره کردیم. همه این‌ها می‌توانند جذاب باشند و تأثیر مثبتی روی تیم بگذارند، اما واقعیت این است که هر فرد سلیقه و نیازهای متفاوتی دارد و یک هدیه ثابت همیشه برای همه مناسب نیست.

بنابراین شاید بهتر باشد به کارت هدیه به‌عنوان بهترین ایده اشاره کنیم. با این کارت، کارکنان می‌توانند از بین هزاران کالا و فروشگاه معتبر، هر چیزی که نیاز دارند یا می‌پسندند را انتخاب کنند. علاوه بر این، سازمان‌ها می‌توانند کارت‌ها را با نام یا لوگوی شرکت برای نوروز طراحی کنند و حتی به‌صورت دوره‌ای این کارت را شارژ کنند.