خبر شوکهکننده/ابلاغیه مهم تأمین اجتماعی صادر شد!
اقتصاد ایرانی: سازمان تأمین اجتماعی با درخواست تعویق سهماهه پرداخت حقبیمه اصناف مخالفت کرد و با استناد به ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، اعلام کرد که این اقدام به دلیل چالشهای مالی و تأثیر بر تعهدات بیمهشدگان و بازنشستگان امکانپذیر نیست.

سازمان تأمین اجتماعی اخیراً در پاسخ به درخواست ارائه شده از سوی رئیس اتاق اصناف ایران مبنی بر تعویق سهماهه پرداخت حق بیمه اصناف، رسماً مخالفت خود را اعلام نمود. این سازمان در توضیح این تصمیم، به دلایلی قانونی و مالی اشاره کرده و ابعاد این تصمیم را تشریح نموده است.
استناد به قانون و دلایل مخالفت
مطابق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی، تمامی کارفرمایان مکلف هستند که لیست حقوق و حق بیمه کارگران خود را حداکثر تا پایان ماه بعد به شعبه تأمین اجتماعی مربوطه ارسال و پرداخت نمایند. سازمان با استناد به این ماده قانونی اعلام نموده است که هرگونه تأخیر در پرداخت حق بیمه، موجب مشکلاتی در تأمین منابع مالی شده و چالشهای جدی برای ارائه تعهدات به بیمهشدگان و بازنشستگان ایجاد میکند. به همین دلیل، امکان تعویق سهماهه پرداخت حق بیمه وجود ندارد.
پیشنهاد تسهیلات برای کارفرمایان
علیرغم مخالفت با تعویق عمومی سهماهه، سازمان تأمین اجتماعی به منظور حمایت از کارفرمایانی که با بحران نقدینگی مواجه هستند، تسهیلاتی تعریف نموده است. این تسهیلات شامل پرداختهای هوشمند و همکاری مطابق با ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی میشود.
برنامه حمایتی در بحرانهای اخیر
سازمان تأمین اجتماعی اعلام نمود که در دورههای بحرانی، همچون جنگ تحمیلی ۱۲ روزه و اختلالات ناشی از حملات سایبری که منجر به قطع موقت اینترنت و اشکال در درگاههای پرداخت بانکی شد، حمایتهایی برای تسهیل امور انجام شده است. به طور مشخص، مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ تا تاریخ ۷ تیر ۱۴۰۴ تمدید شده و در این بازه جریمه تأخیر لحاظ نگردیده است.
تأکید بر اهمیت تعهدات مالی
طبق اعلام مجید سعادتی، مشاور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، عدم پرداخت به موقع حق بیمه توسط کارفرمایان، موجب ایجاد مشکلات مالی جدی برای سازمان شده و روند ارائه خدمات به مشمولین را مختل خواهد کرد. این سازمان تأکید کرده است که حفظ منابع مالی و استمرار خدمات بیمهای به جامعه از اولویتهای اصلی میباشد.
نگاهی کلی به شرایط فعلی
این اطلاعیه و تصمیمات مربوطه به ویژه برای کارفرمایان و اصنافی که کارکنان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی دارند، حائز اهمیت بسیاری است. سازمان تأمین اجتماعی تصریح نموده که رعایت قوانین در این زمینه تضمینی برای تداوم خدمات بیمهای و تعهدات به افراد بازنشسته و بیمهشده محسوب میشود.
جدول تسهیلات بیمهای و مهلتهای مالیاتی
نوع تسهیلات توضیحات مهلت نهاییتمدید مهلت پرداخت | ویژه بحرانهای ناشی از اختلالات بانکی و اینترنتی | تا ۷ تیر ۱۴۰۴ |
پرداخت هوشمند | برای کارفرمایان دارای نقدینگی محدود | مطابق ماده ۳۶ قانون |
عدم جریمه تأخیر | در شرایط استثنائی بحرانهای اعلامشده | در دوره زمانی مشخص |
این مجموعه اقدامات نشان میدهد که سازمان تأمین اجتماعی تلاش دارد بین تأمین منابع مالی خود و حمایت از کارفرمایان، تعادلی مناسب برقرار نماید. اما تأکید بر اجرای قوانین اصلی، نشاندهنده اهمیت حفظ پایداری سیستم بیمهای کشور است.