تاثیر شوک خروج کارگران افغان بر بازار مسکن در ایران!
اقتصاد ایرانی: اخراج اتباع افغان از کشور، بحران نیروی انسانی در صنعت ساختمان را تشدید کرد؛ با بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی افغان در تهران، اکنون کمبود نیروی ماهر در مشاغلی مانند آرماتوربندی، سیمانکاری و سنگکاری به چالشی جدی تبدیل شده است.

اثرگذاری اخراج اتباع افغان بر صنعت ساختمان
به گزارش ایلنا، ایرج رهبر تاکید کرد که با اخراج کارگران افغان، راندمان کار در پروژههای ساختمانی کاهش پیدا کرده و برخی از پروژهها متوقف شدهاند. وی افزود که جایگزینی کارگران ایرانی در این بخش، فرآیندی زمانبر خواهد بود. از سوی دیگر، در پروژههایی چون نهضت ملی مسکن که قراردادهای آنها با قیمتهای دو سال گذشته منعقد شده، افزایش نرخ دستمزد کارگران ایرانی، موجب بالا رفتن قیمت تمام شده این پروژهها خواهد شد.
آمار تعداد کارگران افغان در صنعت ساختمان
ایرج رهبر در ادامه بیان کرد که بیش از ۵۰ درصد کارگران ساختمانی در تهران از اتباع افغان بودند. وی توضیح داد که این کارگران در تخصصهایی مانند آرماتوربندی، سیمانکاری، سنگکاری، بناکاری و کارگری ساده فعالیت میکردند. حالا با کمبود کارگر ساختمانی، صنعت ساختمان با مشکلات جدی مواجه است.
فعالیتهای ساختمانی نقش اتباع افغانآرماتوربندی | اشتغال ۵۰% کارگران افغان |
سیمانکاری | تخصص اصلی اتباع افغان |
سنگکاری و بناکاری | اکثریت کارگران افغان |
کارگری ساده | جایگزین اصلی بهجای کارگران ایرانی |
چالش پذیرش کار توسط کارگران ایرانی
رهبر اشاره کرد که کارگران ایرانی به دلیل دستمزد پایین نسبت به فعالیت در شغلهای ساختمانی ساده تمایلی نشان نمیدادند. بنابراین، حضور کارگران افغان با هزینهکمتری برای کارفرمایان جذابتر بود. وی افزود که کارگران افغان به دلیل نداشتن مدارک هویتی، الزام بیمه تامین اجتماعی نداشتند و این امر موجب کاهش هزینههای کارفرمایان میشد.
پیامدهای اقتصادی اخراج کارگران افغان
رهبر تاکید کرد که نرخ دستمزد کارگر ایرانی تقریباً دو برابر دستمزد کارگر افغان است، بنابراین افزایش هزینهها برای کارفرمایان اجتنابناپذیر است. وی پیشبینی کرد که جایگزینی کارگران ایرانی در پروژههای ساختمانی نیازمند زمان بوده و به تدریج کار در این بخش برای ایرانیان اقتصادیتر خواهد شد.
جمعبندی و تحلیل
اخراج اتباع افغان از کشور، تاثیری قابلتوجه بر بخشهای مختلف صنعت، خصوصاً صنعت ساختمان داشته است. وابستگی بلندمدت به نیروی کار افغان و نبود تدارک کافی برای جایگزینی، سبب توقف پروژهها شده و هزینههای ساختوساز را افزایش داده است. برای مواجهه با این چالش، برنامهریزی دقیق و تلاش برای جذب نیروی کار ایرانی در بخشهای مختلف ساختمانی ضروری است. همچنین، آموزش و بهبود شرایط استخدامی برای کارگران ایرانی میتواند به تسریع این فرآیند کمک کند.