آخرین خبرها درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شد
اقتصاد ایرانی: سازمان تأمین اجتماعی از آبان ۱۴۰۳ با اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران، بهبود شرایط مالی بیش از ۴.۷ میلیون نفر را آغاز کرده و طبق اعلام مدیرکل مستمری‌ها، پرداختی‌های این طرح در سال ۱۴۰۴ از ۳۲۰۰ میلیارد تومان فراتر خواهد رفت.
اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از آبان 1403
بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که براساس قوانین تکلیفی موجود، سازمان تأمین اجتماعی وظیفه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش را بر عهده دارد. وی افزود که این طرح از آبان سال 1403 در دستور کار سازمان قرار گرفته است. تاکنون، متناسب‌سازی سال‌های اول و دوم برای بیش از 4 میلیون و 700 هزار نفر از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی انجام شده است.
تکالیف قانونی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
طبق ماده 2 آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند حقوق بازنشستگان را با در نظر گرفتن اعتبارات مصوب، قوانین مربوطه و نیازهای مالی، به شکل مناسبی متناسب‌سازی کنند. همچنین، بر اساس جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، این فرآیند باید تا سال 1405 ادامه داشته باشد. در پایان این دوره سه‌ساله، هدف این است که 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.
روش محاسبه متناسب‌سازی حقوق در سال 1404
محمودیان در توضیح روش اجرایی متناسب‌سازی سال 1404 گفت: این فرآیند در سه مرحله انجام می‌شود:
مرحله جزئیات
| مرحله اول | افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403 بر اساس ماده 96 قانون تأمین اجتماعی و تدوین مبلغ مستمری سال 1404. |
| مرحله دوم | اعمال افزایش حقوق متناسب‌سازی سال 1403 بر اساس ضوابط ماده 96. |
| مرحله سوم | محاسبه مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته تا 70 درصد مبلغ، به عنوان متناسب‌سازی سال 1404. |
تحلیل تأثیرات اقتصادی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در طی سه سال، هزینه‌های قابل‌توجهی برای سازمان تأمین اجتماعی به همراه دارد. محمودیان بیان کرد که ماهانه بیش از 3200 میلیارد تومان برای متناسب‌سازی سال 1404 و بیش از 2200 میلیارد تومان بابت متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته پرداخت می‌شود. بنابراین، مجموع هزینه ماهانه متناسب‌سازی سال جاری حدود 5500 میلیارد تومان خواهد بود.
این افزایش هزینه‌ها ضرورت تأمین منابع مالی کافی برای اجرای برنامه‌های متناسب‌سازی را برجسته می‌کند. نگرانی اصلی در این مورد، پایداری منابع مالی و عدم تاثیر منفی بر بودجه سایر بخش‌های سازمان تأمین اجتماعی است.
