مجلس فرمول جدید افزایش حقوق کارگران در سال 1405 را معرفی کرد

مجلس و طرح جدید افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵

لزوم بازنگری در افزایش چندباره حقوق کارگران

یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت اجرای فرمولی جدید برای افزایش حقوق کارگران، اظهار داشت که در صورت تطبیق دستمزدها با نرخ تورم و بررسی چند نوبتی آن در طول سال، می‌توان به ایجاد عدالت مزدی و بهبود وضعیت معیشتی کارگران امیدوار بود.

یک بار افزایش حقوق کافی نیست

احمد فاطمی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون اجتماعی، با اشاره به مشکلات موجود در تعیین حقوق کارگران و نزدیک شدن به پایان سال، اعلام کرد که در سال‌های گذشته تنها یک بار در سال حقوق کارگران افزایش یافته است. وی افزود که آخرین بار دستمزد کارگران ۴۵ درصد بالا رفته، اما این میزان به دلیل تورم فزاینده ، پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست.

سه مرحله‌ای شدن افزایش دستمزد؛ پیشنهاد جدید

ضرورت تطبیق دستمزد با تورم

فاطمی با تأکید بر اینکه افزایش حقوق باید همگام با رشد تورم بوده و به‌طور مستمر انجام گیرد، پیشنهاد داد که حقوق کارگران در طول سال در سه مرحله مورد بازبینی و اصلاح قرار بگیرد. با این حال، وی تصریح کرد که این طرح هنوز از سوی نهادهای تصمیم‌گیرنده به تصویب نرسیده است.

کاهش بار اقتصادی با اصلاح چند باره دستمزد

وی همچنین با اشاره به تأثیرات مثبت این طرح، خاطرنشان کرد که افزایش چند مرحله‌ای دستمزدها به جای یک بار در سال می‌تواند فشار اقتصادی بر خانواده‌های کارگران را کاهش داده و وضعیت معیشتی آنان را بهبود بخشد.

برگزاری جلسات مجلس و بررسی حقوق ۱۴۰۵

تصویب فرمول جدید و اهمیت آن

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد که اجرای نظام افزایش تدریجی دستمزدها، گامی مؤثر در جهت ایجاد عدالت اقتصادی خواهد بود. وی افزود: «تطبیق دستمزدها با تورم طی دوره‌های زمانی مشخص می‌تواند شرایط عادلانه‌تری برای کارگران ایجاد کند.»

همکاری مجلس و وزارت کار

فاطمی در پایان از برگزاری جلسات میان مجلس و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور تعیین فرمول و میزان دقیق افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ خبر داد. به گفته وی، تأکید اصلی بر این است که نرخ تورم معیار تصمیم‌گیری برای افزایش حقوق‌ها باشد.