بازنشستگان بخوانند / فرمول جدید حقوق ۱۴۰۵ اعلام شد
اقتصادایرانی: فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ اعلام شد؛ افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولتی بر دریافتی بازنشستگان تأثیرگذار خواهد بود و بحث همسان‌سازی نیز در تعیین مبلغ نهایی نقش دارد.
ضریب افزایش ۲۰ درصدی همچون سال گذشته، نقش اصلی را در تعیین حقوق بازنشستگان کشوری ایفا خواهد کرد.
ارتباط حقوق بازنشستگان کشوری با کارکنان دولتی
حقوق بازنشستگان کشوری به میزان حقوق کارکنان دولتی وابسته است. طبق پیش‌نویس بودجه سال ۱۴۰۵، دولت قصد دارد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولتی را ادامه دهد و این میزان افزایش در محاسبه حقوق بازنشستگان نیز مؤثر خواهد بود.
البته موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری نقش مهمی در تعیین رقم نهایی حقوق آن‌ها دارد و این فرآیند ممکن است محاسبه نهایی حقوق بازنشستگی را پیچیده‌تر کند. بر اساس قانون بودجه، حقوق بازنشستگان کشوری تعیین می‌شود و این روش با شیوه محاسبه حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی متفاوت است.
نحوه افزایش حقوق بازنشستگان
در ابتدا، حقوق بازنشستگان کشوری با اضافه شدن درصد مشخصی به حقوق سال قبل تعیین می‌شود. به عنوان نمونه، بازنشسته‌ای که امسال ۱۶ میلیون تومان حقوق ماهانه داشته است، ممکن است سال آینده با افزایش ۲۰ درصدی به ۱۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. اما تعیین رقم نهایی حقوق، به فاکتور دیگری مانند همسان‌سازی نیز بستگی دارد. این فاکتور محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری را اندکی دشوارتر می‌کند.
همچنین مرحله جدید همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است.
ادامه روند همسان‌سازی حقوق
روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری که در سال جاری اجرا شد، بر اساس قانون تا سال سوم (یعنی سال ۱۴۰۵) ادامه خواهد داشت. مطابق قانون برنامه هفتم توسعه، در سال نخست اجرای برنامه، حقوق بازنشستگان باید به اندازه ۴۰ درصد حقوق کارمندان شاغل هم‌تراز افزایش یابد و این روند ادامه خواهد یافت تا در سال سوم حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان برسد.
جزئیات نحوه محاسبه حقوق
حقوق بازنشستگان کشوری ابتدا با احتساب ضریب افزایش سالانه و بر مبنای همسان‌سازی محاسبه می‌شود. عدد اضافه شده در حکم سال قبل تقسیم بر ۴۰ درصد افزایش مرحله اول همسان‌سازی شده و عدد حاصل، به عنوان میانگین همسان‌سازی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز در نظر گرفته می‌شود.
در مرحله بعد، این رقم در ۳۰ درصد (برای افزایش مرحله دوم همسان‌سازی) ضرب می‌شود و در نهایت ضریب افزایش جدید سال به محاسبه اضافه می‌گردد.
به عبارت ساده‌تر، در محاسبه حقوق بازنشستگان، ابتدا آخرین حقوق سال گذشته با درصد افزایش سالانه جمع شده و سپس عدد حاصل از متناسب‌سازی مرحله دوم به آن اضافه می‌شود. این فرآیند در نهایت ضریب سال جدید را نیز در بر دارد و حقوق نهایی را مشخص می‌کند.
