پیشنهاد جدید دولت برای افزایش حقوق 5 تا 10 میلیونی کارمندان
اقتصادایرانی: پیش‌بینی‌هایی از افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶ مطرح شده است. نمایندگان مجلس خواستار افزایش بین ۳۰ تا ۴۰ درصدی هستند، اما دولت به محدودیت منابع مالی اشاره کرده است.
در پی پیشنهاداتی از سوی برخی نمایندگان مجلس، بحث افزایش حقوق کارمندان برای نیمه دوم سال جاری به عنوان یک موضوع مورد توجه مطرح شده است. با این حال، مشخص نیست که آیا این پیشنهاد به اجرا خواهد رسید یا خیر، چرا که دولت محدودیت‌های مالی را از جمله موانع اساسی برای عملیاتی شدن آن اعلام کرده است.
افزایش حقوق کارمندان در شرایطی که تنها پنج ماه تا پایان سال باقی مانده، از سوی برخی نمایندگان مجلس مطرح شده است. حداقل حقوق کارمندان در سال جاری ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان است و با توجه به افزایش نرخ تورم و قیمت کالاهای اساسی، این خواسته از سوی نمایندگان مطرح گردیده است. با این حال، درخواست افزایش حقوق با پاسخ محدویت منابع مالی دولت مواجه شده است.
امکان‌سنجی افزایش حقوق کارمندان
درخواست افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در جلسه‌ای که در روز یکشنبه ۱۰ آبان برگزار شد، مورد بحث قرار گرفت. حسینعلی حاجی‌دلیگانی، نماینده مجلس، به فشارهای معیشتی اشاره کرده و خواستار بررسی افزایش حقوق و دریافتی این گروه‌ها در شش‌ماهه دوم سال شد.
در این راستا، غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس، به میزان دریافتی کارمندان در سال جاری اشاره کرده و گفت که ۷۵ درصد کارمندان دولت کمتر از ۳۰ تا ۳۵ میلیون تومان حقوق و مزایا دریافت می‌کنند. او همچنین بیان داشت که حدود یک تا دو درصد کارکنان تنها بین ۱۵ تا ۱۶ میلیون تومان دریافتی دارند. این آمار هنوز به‌طور رسمی تأیید نشده و نمی‌توان آن را قطعی دانست.
گزارش‌ها حاکی از برگزاری جلساتی میان مجلس و دولت برای بررسی افزایش حقوق کارمندان است، اما دولت بار دیگر محدودیت منابع مالی را به عنوان مانع اصلی افزایش ذکر کرده است.
پیش از این، طرحی از سوی مجلس پیشنهاد شده بود که بر اساس آن، مبلغی با عنوان فوق‌العاده خاص به حقوق کارکنان دولت اضافه شود. این طرح می‌تواند به‌طور متوسط ماهانه بین پنج تا ۱۰ میلیون تومان به دریافتی کارمندان افزوده کند. البته این افزایش به عواملی نظیر سابقه کاری، مدرک تحصیلی، سختی شغل و جایگاه سازمانی بستگی دارد.
با این حال، اجرای این پیشنهاد مجلس نیز برای نیمه دوم سال هنوز قطعی نیست و موانع مالی همچنان به عنوان چالش‌های پیش‌رو باقی مانده‌اند. برگزاری جلسات و مطرح شدن درخواست ترمیم حقوق نمی‌تواند به‌عنوان مقدمه‌ای بر افزایش قطعی حقوق کارمندان در نیمه دوم سال در نظر گرفته شود؛ چرا که چنین تصمیمی نیازمند تأمین منابع مالی است و تا کنون رقم یا زمان مشخصی برای افزایش اعلام نشده است.
در سمت دیگر، پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان در شرایطی مطرح می‌شود که هنوز وضعیت ترمیم دستمزد کارگران مشخص نشده است و وعده‌های قبلی مبنی بر افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال هنوز به نتیجه‌ای نرسیده است.
تغییرات در حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶
با نزدیک شدن به زمان بررسی بودجه سال ۱۴۰۶، پیش‌بینی‌هایی از میزان افزایش حقوق کارمندان در این سال منتشر شده است. فریدون همتی، یکی از نمایندگان مجلس، چندی پیش اعلام کرد که مجلس قصد دارد میزان افزایش حقوق را کمتر از ۳۰ تا ۴۰ درصد در نظر نگیرد. در سال جاری، افزایش حقوق کارمندان به میزان ۲۰ درصد به همراه یک مبلغ ثابت سه میلیون تومان به‌صورت پلکانی اجرا گردید.
برای تعیین رقم دقیق افزایش حقوق کارمندان باید منتظر اخبار رسمی بود، اما آنچه که مشخص است، وضعیت اقتصادی کشور در پی جنگ و محاصره اقتصادی می‌تواند تأثیر زیادی بر تعیین رقم افزایش حقوق داشته باشد.
