هدیه 70 میلیونی تامین اجتماعی/حقیقت یا دروغ؟

شرایط دریافت کمک ایام بارداری

زنان بیمه‌شده که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار هستند، برای دریافت کمک ایام بارداری باید شرایط زیر را داشته باشند:

حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه در یک سال قبل از زایمان.

در زمان شروع مرخصی، باید مشغول به کار باشند یا در مرخصی استحقاقی بوده و از اشتغال خودداری کنند.

این کمک بر اساس آخرین حقوق بیمه‌شده محاسبه می‌شود و مقدار آن ثابت و تعیین‌شده نیست.

مرخصی زایمان ۹ ماهه برای مادران شاغل

مطابق بند (الف) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب سال ۱۴۰۰، مدت زمان مرخصی زایمان برای زنان بیمه‌شده به ۹ ماه افزایش یافته است. در این مدت، مادران می‌توانند از غرامت دستمزد استفاده کنند که میزان آن برابر با دو سوم آخرین حقوق یا مزد مبنای کسر حق بیمه خواهد بود.

جزئیات خدمت جاری تأمین اجتماعی

بر اساس توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، مرخصی زایمان یک خدمت جاری این سازمان محسوب می‌شود و طرح جدیدی نیست. همچنین، پرداخت هرگونه تعهد مازاد بر این خدمت، مستلزم تخصیص اعتبار از طرف دستگاه‌های متولی است.

جدول وضعیت خدمات مرتبط با ایام بارداری

تحلیل و بررسی

بازتاب خبر مربوط به هدیه ۷۰ میلیونی به نوزادان متولد ۱۴۰۴ نمونه‌ای از انتشار اخبار غیرواقعی در فضای مجازی است که می‌تواند باعث ایجاد انتظار نادرست در بین مردم شود. از سوی دیگر، خدماتی مانند کمک ایام بارداری و مرخصی زایمان از سوی تأمین اجتماعی به عنوان حمایت‌های قانونی و فعلی قابل‌توجه می‌باشند که نیازمند اطلاع‌رسانی دقیق‌تر و جامع‌تر به مخاطبان است. حفظ شفافیت و جلوگیری از انتشار اخبار کذب از سوی رسانه‌ها و کاربران فضای مجازی برای ارتقای اعتماد به سیستم‌های خدماتی اهمیت ویژه‌ای دارد.