افزایش 2 میلیون و 800 هزار تومانی حقوق کارگران در سال جاری
اقتصادایرانی: با وجود توافق برای بررسی ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵، هنوز جلسه وعده‌داده‌شده شورای عالی کار برگزار نشده است. در شرایطی که نمایندگان کارگری پیشنهاد افزایش ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی دریافتی از محل تغییر مزایای مزدی را مطرح کرده‌اند، این رقم همچنان پیشنهادی است و تصمیم نهایی درباره افزایش حقوق کارگران مشخص نیست.
با گذشت بیش از یک ماه از پاییز، هنوز خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار برای بررسی ترمیم دستمزد کارگران نیست؛ موضوعی که قرار بود طبق توافق نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ تعیین تکلیف شود. اکنون با وجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در ابتدای سال، این پرسش مطرح است که آیا حقوق کارگران در ماه‌های باقی‌مانده سال افزایش پیدا می‌کند یا پرونده ترمیم مزد همچنان بلاتکلیف می‌ماند؟
چرا دستمزد کارگران در نیمه دوم سال تغییر نکرد؟
در روزهای پایانی اسفند ۱۴۰۴، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را با افزایش ۶۰ درصدی تصویب کرد. بر اساس بند ۱۰ مصوبه دستمزد سال جاری، امکان بررسی و ترمیم دستمزدها با توجه به شرایط اقتصادی و معیشتی در نیمه دوم سال نیز در نظر گرفته شد.
حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید. علاوه بر این مبلغ، مزایایی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق تأهل و سنوات نیز به دریافتی کارگران اضافه می‌شود. با این حال، به گفته بسیاری از کارشناسان، افزایش نرخ تورم و رشد قیمت کالاهای اساسی در نیمه نخست سال، قدرت خرید کارگران را کاهش داده است.
قرار بود موضوع ترمیم دستمزد تا پایان شهریورماه و با برگزاری جلسات شورای عالی کار برای نیمه دوم سال تعیین تکلیف شود. با وجود تأکید نمایندگان کارگری بر ضرورت روشن شدن هرچه سریع‌تر این موضوع، هنوز تصمیمی درباره برگزاری جلسه جدید اعلام نشده است.
آخرین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار در ۲۸ شهریور برگزار شد. در پایان این نشست مقرر شد موضوع ترمیم دستمزد کارگران پیش از پایان مهرماه بار دیگر بررسی شود؛ با این حال، با گذشت یک ماه از آغاز پاییز، جلسه وعده‌داده‌شده همچنان برگزار نشده و زمان اجرای احتمالی افزایش دستمزد نیز مشخص نیست.
دستمزد کارگران چقدر تغییر می‌کند؟
بر اساس اظهارات پیشین نمایندگان کارگری، پیشنهاد مطرح‌شده برای ترمیم دستمزد لزوماً به معنای افزایش پایه حقوق نیست؛ بلکه احتمال دارد تغییرات در برخی مزایای کارگری، از جمله حق تأهل و بن خواربار، اعمال شود.
در سال ۱۴۰۵، مبلغ حق تأهل کارگران ۵۰۰ هزار تومان و بن خواربار ماهانه ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است. نمایندگان کارگری در پیشنهادی خواستار افزایش حق تأهل به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و افزایش بن خواربار به میزان یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شده‌اند. بر اساس این پیشنهاد، در مجموع ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به دریافتی فعلی کارگران اضافه خواهد شد.
با این حال، رقم یادشده صرفاً پیشنهاد نمایندگان کارگری است و هنوز واکنش رسمی اعضای شورای عالی کار به آن اعلام نشده است. بنابراین، نمی‌توان این مبلغ را افزایش قطعی یا نهایی دستمزد کارگران دانست.
اگر در نهایت دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری بر سر افزایش بن خواربار یا حق تأهل به توافق برسند، میزان افزایش دریافتی هر کارگر با توجه به مزایا و شرایط مشمولیت او متفاوت خواهد بود. به همین دلیل، نمی‌توان رقم یکسانی را برای افزایش حقوق تمام کارگران در نظر گرفت.
از سوی دیگر، اختلاف میان دستمزد دریافتی کارگران و هزینه‌های واقعی سبد معیشت همچنان یکی از محورهای بحث درباره سیاست‌های مزدی است. برخی کارشناسان معتقدند حقوق فعلی کارگران فاصله قابل‌توجهی با هزینه‌های زندگی دارد و باید متناسب با مخارج واقعی خانوار تعیین شود.
اکنون باید دید با ادامه انتقادها از برگزار نشدن جلسات ترمیم دستمزد، شورای عالی کار چه زمانی این موضوع را دوباره بررسی خواهد کرد و آیا در پنج ماه باقی‌مانده از سال ۱۴۰۵ تغییری در دریافتی کارگران اعمال می‌شود یا خیر.
