هدیه‌ای ویژه از مدیرعامل صندوق بازنشستگی به بازنشستگان
اقتصاد ایرانی: مدیرعامل صندوق بازنشستگی از هدیه‌ای ویژه برای بازنشستگان خبر داد و بر اجرای دقیق متناسب‌سازی حقوق و افزایش درآمد آنان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز تا سال ۱۴۰۵ تأکید کرد؛ وعده‌ای که می‌تواند گامی بزرگ در بهبود معیشت و رفاه بازنشستگان باشد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اعلام خبرهای تازه‌ای پیرامون مطالبات بازنشستگان، وعده داد که زمینه‌های لازم برای اجرای کامل قوانین و پرداخت حقوق‌های معوق به شیوه‌ای موثر فراهم شود. این اعلامیه، در پی جلسه اخیر با نمایندگان کانون‌های بازنشستگی استان گلستان صورت گرفت.
گلایه‌ها از عدم محاسبه فوق‌العاده‌های حقوقی در این نشست، مدیرعامل صندوق بازنشستگی به موضوعات متعددی از جمله عدم محاسبه فوق‌العاده ترمیمی و فوق‌العاده خاص در احکام حقوقی بازنشستگان اشاره کرد. وی تاکید داشت: «جوانی، سلامت و توان بازنشستگان در خدمت‌رسانی به مردم صرف شده و روا نیست در دوران سالمندی، نسبت به وضعیت معیشتی و سلامت روانی آنان بی‌تفاوتی صورت گیرد.» این موارد جزو درخواست‌های کلیدی بازنشستگان محسوب می‌شوند که طی ماه‌های گذشته بارها از سوی تشکل‌های صنفی تاکید شده است.
بیمه درمانی تکمیلی؛ خواسته‌ای قانونی اما ناکام یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان، ایجاد بیمه درمانی تکمیلی بود که مشابه خدماتی است که به شاغلان ارائه می‌شود. این درخواست، مستند به ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و بر ضرورت اجرای آن جهت افزایش سطح رفاه بازنشستگان تاکید شده است. مدیرعامل صندوق ضمن ابراز حمایت، اعلام کرد که پیگیری‌های لازم برای تحقق این خواسته‌ها در جریان است.
فوق‌العاده خاص بازنشستگان؛ وعده‌ها و چالش‌ها در سال‌های اخیر، مسئله پرداخت فوق‌العاده خاص به بازنشستگان یکی از دغدغه‌های اصلی این قشر بوده است. این مزایا که تنها به برخی گروه‌های شاغل تعلق گرفته، هنوز به مرحله اجرا در نیامده و غیبت آن باعث ایجاد اختلاف چشمگیر میان احکام حقوقی بازنشستگان و شاغلان شده است.
جزئیات فوق‌العاده خاص نشان می‌دهد که این مزایا به‌صورت آیتم‌های مشخصی در فیش حقوقی درج می‌شود و برای برخی افراد، افزایش قابل توجه دریافتی ماهانه را به همراه دارد. بازنشستگان تاکید دارند که باید بر اساس قوانین مربوطه، حقوقشان حداقل ۹۰ درصد هم‌تراز با شاغلان باشد. همچنین حذف آیتم‌هایی مانند فوق‌العاده ترمیمی و فوق‌العاده خاص از دریافتی‌ها، موجب عدم تعادل در درآمد آنان شده است.
نگاهی به پیامدهای اقتصادی بی‌توجهی به این درخواست‌ها، پیامدهایی چون افزایش میزان نارضایتی و بی‌اعتمادی میان بازنشستگان را در پی دارد. در شرایط اقتصادی کنونی، بازنشستگان با چالش‌هایی چون هزینه‌های بالای درمان ، مسکن و تورم مواجه‌اند که عدم اجرای این موارد می‌تواند فشار بیشتری به آنان وارد کند.
بررسی و تحلیل محور اصلی جزئیات اقدامات مورد انتظار فوق‌العاده خاص عدم اجرا برای برخی بازنشستگان پیگیری اجرا به‌صورت شفاف بیمه درمانی تکمیلی مطالبه قانونی و مصرح ایجاد اعتبار و هماهنگی نهادها حقوق معیشتی بازنشستگان ناکافی بودن دریافتی‌ها پرداخت حقوق همراه با متناسب‌سازی در نهایت، بازنشستگان انتظار دارند که دولت و صندوق‌های بازنشستگی، از وعده‌های شفاهی عبور کرده و با اقدامات عملی و شفاف، این مطالبه‌های قانونی را محقق سازند. در صورت عدم توفیق این وعده‌ها، احتمال ظهور اعتراضات صنفی گسترده نیز وجود دارد.
