افزایش شگفت‌انگیز رقم ثابت در فیش حقوقی بازنشستگان!
اقتصاد ایرانی: خبر خوش برای بازنشستگان: رقم ثابت به پایه حقوق اضافه شد! تغییرات جدید در فیش حقوقی بازنشستگان از ابتدای سال ۱۴۰۳ اجرا شده و گامی مهم در روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برداشته شده است. جزئیات این تغییرات را بخوانید.
تغییرات جدید حقوق بازنشستگان را در ادامه بخوانید.
پرسش و پاسخ درباره حقوق بازنشستگان صنعت نفت
این هم جدول ساده و مرتب پرسش و پاسخ‌ها درباره‌ی همسان‌سازی بازنشستگان نفت:
از ابتدای سال ۱۴۰۳ (نه با تأخیر).یک رقم ثابت به پایه حقوق از ابتدای ۱۴۰۳ (این رقم همسان‌سازی است).فقط افزایش‌های معمول سالانه (عمومی و شایستگی)، نه همسان‌سازی.چون در محاسبات غیررسمی اینطور حساب شده، ولی در فیش حقوق شفاف درج نشده.همین موضوع محل ابهام است؛ طبق اصول حسابداری باید شفاف باشد.مشخص نیست چگونه محاسبه و اضافه می‌شود یا بر اساس کدام قانون خواهد بود. سوال پاسخ| همسان‌سازی باید از چه تاریخی اجرا می‌شد؟ |
| در فیش حقوقی چه چیزی اضافه شده؟ |
| افزایش‌های سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ چه بودند؟ |
| چرا بعضی می‌گویند ۳۰٪ سال ۱۴۰۴ هم اعمال شده؟ |
| چرا ۴۰٪ سال ۱۴۰۳ شفاف ثبت شده، اما ۳۰٪ سال ۱۴۰۴ دیده نمی‌شود؟ |
| سهم ۳۰٪ سال ۱۴۰۵ چه خواهد شد؟ |
اجرای فعلی نه با قانون کاملاً انطباق دارد و نه شفاف است؛ همین باعث سردرگمی بازنشستگان شده.
زمان‌بندی واریز حقوق بازنشستگان
زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، لشکری و کشوری در شهریورماه مشخص شد.
از ابتدای سال ۱۴۰۴ زمان‌بندی پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تغییر کرده و پرداخت حقوق به سه روز پایانی هر ماه موکول شده است.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی این تصمیم به‌منظور مدیریت بهتر حجم بالای واریزی‌ها و افزایش هماهنگی با شبکه بانکی کشور اتخاذ شده که البته انتقاداتی هم در پی داشته است.
تاریخ‌های واریز حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۴
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۴ در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ شهریور به حساب مشمولان واریز خواهد شد.
حقوق بازنشستگان کشوری در تاریخ ۳۰ شهریور و حقوق بازنشستگان لشکری در تاریخ ۳۱ شهریور پرداخت می‌شود.
مطالبه اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت
ما بازنشستگان صنعت نفت، سال‌ها از عمر و جوانی خود را صرف خدمت به کشور کرده‌ایم. امروز در دوران بازنشستگی، تنها مطالبه ما اجرای نص صریح قانون همسان‌سازی است؛ قانونی که به‌روشنی تصریح دارد:
«مستمری هر بازنشسته باید برابر ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول بازنشستگی هر شاغل هم‌طراز و هم‌ردیف باشد.»بیش از یک سال و نیم است که اجرای این قانون با تصمیمات خلاف قانون، بخشنامه‌های غیرمعتبر و صورت‌جلسه‌های جعلی و سیاسی، به تأخیر افتاده و در عمل تحریف شده است. نتیجه این اقدامات، تضییع آشکار حقوق قانونی و معیشتی شریف‌ترین جامعه بازنشستگان کشور بوده است.
مطالبات بازنشستگان صنعت نفت
اجرای کامل و فوری قانون همسان‌سازی مطابق نص صریح قانون و بدون هیچ‌گونه تفسیر یا تغییر غیرقانونی.
ابطال صورت‌جلسه‌ها و توافقات غیرقانونی که برخلاف قانون، حقوق بازنشستگان را تضییع کرده‌اند.
پیگیری حقوقی و قضایی مسببان این تخلفات که با تصمیمات خلاف قانون، معیشت بازنشستگان را دچار آسیب کرده‌اند.
ما تأکید می‌کنیم که از این حق قانونی و عدالت‌محور خود نخواهیم گذشت و پیگیری اجرای دقیق قانون را وظیفه و حق مسلم خود می‌دانیم.
