افزایش حقوق بازنشستگان با ترمیم جدید/حداقل‌ حقوق‌ها تغییر کرد

اقتصادایرانی:

بررسی روندهای اخیر نشان می‌دهد که موضوع افزایش حقوق بازنشستگان همچنان یکی از مسائل مهم اقتصادی کشور محسوب می‌شود. با توجه به قوانین و برنامه‌های مطرح‌شده، تصویر جامع‌تری از تغییرات پیش‌رو ارائه می‌شود.

نحوه تعیین حقوق بازنشستگان

برخلاف برخی دستگاه‌ها که افزایش حقوق‌شان تابع قانون بودجه سالانه است، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس تصمیمات شورای عالی کار و تأیید هیأت وزیران تعیین می‌شود. همچنین طبق بند (۲) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم توسعه کشور، صندوق‌های بازنشستگی موظف‌اند طرح متناسب‌سازی حقوق را تا جبران کامل افت نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری اجرا کنند.

جزئیات اجرای طرح متناسب‌سازی

این طرح از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده است و طبق برنامه قرار است در طول سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ به ترتیب ۳۰ درصد (سال اول)، ۳۰ درصد (سال دوم) و ۴۰ درصد (سال سوم) از مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان اعمال شود. بنابراین، در سال ۱۴۰۵ علاوه بر افزایش سالانه معمول، آمار متناسب‌سازی نیز تکمیل خواهد شد.

پیش‌بینی میزان افزایش حقوق

گزارش‌های اخیر حاکی از آن است که افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً در بازه‌ای بین ۲۰ تا ۴۵ درصد رخ می‌دهد. به عنوان مثال، برخی گزارش‌ها درصدهای ۳۰٪ تا ۴۵٪ را برای گروه حداقل‌بگیران ذکر کرده‌اند. این افزایش برای سطوح بالاتر نیز با افزودن مبلغ ثابت لحاظ خواهد شد؛ به طور مثال، ۹۳۱ هزار تومان ثابت به همراه ۳۲٪ افزایش حقوق.

حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ ممکن است به حدود ۲۶ میلیون تومان برسد. این رقم بر اساس افزایش حقوق سالانه، طرح متناسب‌سازی و تورم موجود است. با این حال، رقم دقیق هنوز نیاز به اعلام رسمی از سوی شورای عالی کار و هیأت وزیران دارد.

چالش‌ها و ملاحظات افزایش حقوق

پوشش کامل متناسب‌سازی: تحقق این طرح نیازمند منابع مالی کافی، سامانه‌های دقیق و نظارت مستمر است.

اثر تورم: افزایش حقوق ممکن است در برابر تورم بالا مقداری از قدرت خرید را خنثی کند.

اعلام شفاف مبالغ: تا زمانی که مصوبات رسمی اعلام نشوند، بازنشستگان ممکن است دچار عدم اطمینان شوند.

بار مالی: اجرای متناسب‌سازی بار سنگینی بر سازمان تأمین اجتماعی وارد می‌کند؛ نمونه‌ای از بار مالی برای سال ۱۴۰۴ حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان اعلام شده است.

عدالت میان گروه‌ها: ضروری است درصد افزایش حقوق برای سایر سطوح نیز به عدالت لحاظ شود.

با ترکیب افزایش عمومی سالانه و اجرای کامل پروژه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ، انتظار می‌رود دریافتی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بهبود یافته و درصد افزایشی بین ۲۰ تا ۴۵ درصد اعمال شود. هرچند تحقق کامل این وعده‌ها به تأمین منابع مالی، اجرای دقیق طرح‌ها و کنترل تورم وابسته است. بازنشستگان می‌توانند از طریق اطلاعیه‌های رسمی و نهادهای صنفی حقوق خود را پیگیری کرده و از جزئیات تغییرات مطلع شوند.