رقم عجیب دستمزد کارگران ماهر که همه را شوکه کرد!

در ذهن بسیاری از مردم، مفهوم «کارمند بودن» همواره با امنیت شغلی و درآمدی ثابت گره خورده است. اما تحولات اخیر در وضعیت بازار کار ایران نشان می‌دهد که برخی کارگران ماهر در حوزه‌های خاص نه تنها پایداری شغلی مطلوبی دارند، بلکه از درآمدهایی به مراتب فراتر از کارمندانی با دهه‌ها سابقه کاری برخوردار هستند.

بررسی سیستم حقوقی کارکنان اداری

معمولاً کارمندان دولتی یا بخش خصوصی از حقوق ثابت ماهانه برخوردار هستند. این حقوق طبق قوانین کار یا ساختار پرداخت دولتی شکل می‌گیرد و هر ساله با نرخ تورم یا اندکی بالاتر از آن افزایش می‌یابد. برای مثال، حقوق یک کارمند با مدرک کارشناسی و ۱۰ سال تجربه در سال ۱۴۰۴، به طور متوسط بین ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان خواهد بود. حتی با بهره‌گیری از مواردی چون مزایا یا اضافه‌کاری، این رقم به ندرت از ۴۰ میلیون تومان عبور می‌کند.

ورود دستمزد کارگران ماهر به سطحی دیگر

در نقطه مقابل، کارگران دارای مهارت‌های تخصصی نظیر جوشکاری، قالب‌بندی یا آرماتوربندی، درآمدهایی بسیار بالاتر به دست می‌آورند. گزارش‌ها حاکی از آن است که یک جوشکار صنعتی در پروژه‌های کلیدی مانند نفت و پتروشیمی می‌تواند حقوقی بالغ بر ۶۰ تا ۹۰ میلیون تومان در ماه داشته باشد. حتی آرماتوربندان ماهر فعال در پروژه‌های ساختمانی، اغلب بالای ۷۰ میلیون تومان به عنوان حقوق ماهانه دریافت می‌کنند.

مقایسه درآمد ماهانه گروه‌های شغلی در سال ۱۴۰۴

ریشه‌های اختلاف دستمزدی میان کارمندان و کارگران

پایگاه‌های آموزشی و شغلی در سال‌های گذشته بیشتر به تحصیلات دانشگاهی و مشاغل اداری تاکید کرده‌اند. این روند منجر به کاهش چشمگیر نیروی ماهر فنی شده، در حالی که مشاغلی چون صنعت نفت، گاز، ساختمان و سایر حوزه‌های عمرانی، نیاز مبرمی به این نیروی کار دارند. همچنین انعطاف‌پذیری بازار کار فنی نسبت به ساختار کارمندی، این حرفه‌ها را برای جوانان جذاب‌تر کرده است. از طرفی، سختی‌ها و ریسک‌های بالای کار در حرفه‌هایی مانند جوشکاری در ارتفاع یا زیر آب، باعث شده که حقوق این دسته از مشاغل قابل مقایسه با شغل‌های اداری نباشد.

<

آینده مشاغل فنی و پیامدهای اقتصادی

اختلاف در سطح درآمدها باعث ایجاد پیامدهای اجتماعی و اقتصادی مختلفی شده است. تغییر نگرش خانواده‌ها به سمت مشاغل فنی، به دلیل بازده مالی مطلوب‌تر در مقایسه با تحصیلات دانشگاهی، یکی از این اثرات است. از سوی دیگر، نیروی فنی ماهر ایرانی به دلیل تقاضای بالا در بازار کار کشورهای خلیج فارس و اروپا، شاهد یک مهاجرت گسترده است. چنین روندی می‌تواند به نارضایتی عمومی در داخل کشور دامن بزند و دولت را به بازنگری در نظام پرداخت‌های اداری وادار کند.

با وجود پیشرفت فناوری و استفاده از ربات‌های صنعتی در آینده، بسیاری از حرفه‌های فنی همچنان تحت تأثیر این تغییرات قرار نخواهند گرفت. فعالیت‌هایی مانند جوشکاری دقیق ، آرماتوربندی پیچیده و برخی کارهای خاص ساختمانی همچنان نیازمند تخصص انسانی خواهند بود.

چالش‌های اخیر اقتصاد ایران تأکید می‌کنند که کارگران متخصص به طور قابل توجهی درآمد بیشتری نسبت به کارمندان دارند. این شکاف نه‌تنها توجه به ارزش مهارت‌های فنی را افزایش داده، بلکه به نظام‌های آموزشی و سیاست‌گذاران بازار کار نیز هشداری جدی داده است؛ چرا که در غیاب توجه به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای ، شکاف موجود تعمیق یافته و تعادل بازار کار بیش از پیش برهم خواهد خورد.