مبلغ عیدی 1405 کارگران و کارمندان + زمان واریز و جزئیات
اقتصاد ایرانی: اختلاف قابل‌توجه در مبلغ عیدی ۱۴۰۵ بین کارگران و کارمندان، بار دیگر موضوع عدالت در نظام پرداخت پایان سال را به چالش کشیده و شکاف نظام حقوقی بین بخش دولتی و خصوصی را برجسته کرده است.
تفاوت چشمگیر در مبلغ عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵، بار دیگر بحث‌ها و انتقادات فراوانی در خصوص عدالت در نظام پرداخت پایان سال را به همراه داشته است.
عیدی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین پرداختی‌های سالانه، همواره نقشی اساسی در تأمین هزینه‌های پایان سال دارد و مورد توجه ویژه کارگران و کارمندان قرار می‌گیرد. با وجود این، تفاوت‌های قابل‌توجه در نحوه محاسبه و میزان عیدی میان کارمندان دولت و کارگران، نگاه‌ها را به سمت نابرابری ساختاری در نظام پرداخت‌ها معطوف کرده است.
نحوه تعیین عیدی کارمندانمطابق قانون، عیدی کارکنان دولت سالانه به میزان مبلغی ثابت و واحد پرداخت می‌شود. این عدد توسط هیأت وزیران تصویب و برای تمامی کارکنان اجرایی به‌صورت مساوی اعمال می‌شود. شایان ذکر است که در این روش، رتبه شغلی یا میزان حقوق کارکنان عامل تعیین‌کننده‌ای نیست.
نحوه تعیین عیدی کارگرانعیدی کارگران بر اساس قوانین قانون کار محاسبه می‌شود. معیار محاسبه، مزد پایه است؛ به‌طوری‌که برای یک سال کار کامل، حداقل عیدی برابر با ۶۰ روز و حداکثر آن معادل ۹۰ روز مزد پایه تعیین شده است. برای کارگرانی که سابقه کار آن‌ها کمتر از یک سال باشد، مبلغ عیدی متناسب با مدت زمان کار پرداخت می‌شود. علاوه بر این، کارفرمایان موظف هستند در تعیین مزد مبنا، مزایای مستمر نظیر پایه سنوات را لحاظ کنند.
مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۵مبلغ دقیق عیدی کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۵ هنوز اعلام نشده است. سال گذشته این مبلغ حدود ۳ میلیون تومان تعیین شده بود و با افزودن مواردی نظیر حق عائله‌مندی و هزینه فرزندان، میزان دریافتی تا حدودی افزایش یافت. با توجه به نرخ تورم و شرایط اقتصادی، انتظار می‌رود مبلغ عیدی در سال جاری نیز از افزایش برخوردار باشد. همچنین، تقاضای اصلاح نظام پرداخت عیدی از سوی بیش از ۱۰ هزار کارمند مطرح شده که هدف آن نزدیک کردن میزان دریافتی کارمندان به عیدی پرداختی کارگران است.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵پایه محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۴ که معادل ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال بوده، تعیین می‌شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی برابر با ۶۰ روز مزد پایه خواهد بود که رقمی در حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان است و حداکثر مبلغ عیدی نیز برابر با ۹۰ روز دستمزد، تقریباً ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان می‌باشد. کارفرمایان مکلف هستند که این مبلغ را پیش از پایان سال به کارکنان خود پرداخت کنند.
زمان پرداخت عیدی ۱۴۰۵واریز عیدی سالانه کارمندان و کارگران معمولاً در ماه‌های پایانی سال انجام می‌شود. برای کارمندان دولت، این پرداخت به‌طور معمول در اسفندماه و بر اساس بخشنامه‌های ابلاغی از سوی سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود. از طرف دیگر، عیدی کارگران طبق قانون کار باید حداکثر تا اتمام سال مالی یعنی پیش از تعطیلات نوروز پرداخت شود. با توجه به روند سال‌های گذشته، پیش‌بینی می‌شود که واریز عیدی سال ۱۴۰۵ برای بسیاری از کارکنان و کارگران بین ماه‌های بهمن تا نیمه اسفند صورت گیرد.
