حقوق بازنشستگی‌تان با قانون جدید/ چطور دقیق‌تر محاسبه می‌شود؟

اقتصادایرانی:

با ابلاغ قانون جدید، شرایط بازنشستگی برخی از شاغلین به ویژه مادران شاغل تغییر کرده و مسیر بازنشستگی آن‌ها کوتاه‌تر شده است. این قانون باعث کاهش سن بازنشستگی مادرانی شده که بعد از اجرای قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» صاحب فرزند شده‌اند و حداقل ۲۰ سال سابقه کار دارند.

شرایط جدید برای بازنشستگی مادران

طبق اعلام محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، این تسهیلات شامل مادرانی می‌شود که پس از اجرایی شدن قانون صاحب فرزند شده‌اند. کاهش سن بازنشستگی به این صورت اعمال می‌شود:

به ازای هر فرزند: کاهش یک سال از سن بازنشستگی

برای فرزند سوم به بعد: کاهش یک و نیم سال از سن بازنشستگی برای هر فرزند

حداقل شرایط سنی و سابقه

حداقل شرایط سنی جهت بازنشستگی بر اساس تعداد فرزندان به شکل زیر است:

مادران دارای یک فرزند: ۴۲ سال

مادران دارای دو فرزند: ۴۱ سال

مادران دارای سه فرزند و بیشتر: ۴۰ سال

همچنین، حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی برابر با ۲۰ سال سابقه قابل قبول در صندوق بازنشستگی کشوری است.

محاسبه حقوق بازنشستگی در قانون جدید

حقوق بازنشستگی بر اساس سنوات قابل قبول و با رعایت حداقل ۲۰ سال سابقه محاسبه می‌شود. طبق توضیحات صندوق بازنشستگی کشوری، اجرای ماده ۲۹ برنامه هفتم توسعه نیز در محاسبات حقوق بازنشستگی لازم الاجرا خواهد بود.

نکات مهم در محاسبه حقوق تامین اجتماعی

حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال پایانی کار محاسبه می‌شود.

حداکثر سابقه موثر قابل محاسبه ۳۵ سال است.

اگر فردی در دو سال پایانی شاغل نبوده باشد، مستندات ماه‌های قبل‌تر جایگزین می‌شود.

محاسبه بازنشستگی ده‌ساله نیز با همین قواعد انجام خواهد شد.

جدول محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی

در جدول زیر، حقوق بازنشستگی بر اساس میزان سابقه بیمه‌پردازی و با فرض میانگین حقوق دو سال آخر معادل ۲۵ میلیون تومان آمده است:

سابقه بیمه (سال)	مبلغ تقریبی مستمری بازنشستگی (تومان)
۱۵ سال	۱۲,۵۰۰,۰۰۰
۱۶,۶۶۶,۶۶۷
۲۰,۸۳۳,۳۳۳
۲۵,۰۰۰,۰۰۰
۲۹,۱۶۶,۶۶۷

در صورت افزایش تورم یا متناسب‌سازی‌ها، این مبالغ در آینده تغییر خواهند کرد.

محاسبه آنلاین حقوق بازنشستگی

برای محاسبه آنلاین حقوق بازنشستگی، می‌توانید به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir مراجعه کنید. در این سامانه، با وارد کردن اطلاعات بیمه‌ای و دستمزد خود، مبلغ تقریبی مستمری بازنشستگی محاسبه و نمایش داده می‌شود.

عوامل تأثیرگذار بر حقوق بازنشستگی

سابقه پرداخت بیمه: هرچه مدت پرداخت حق بیمه بیشتر باشد، حقوق بازنشستگی بالاتر خواهد بود.

میانگین دستمزد در دو سال پایانی: میانگین حقوق مشمول بیمه در آخرین سال‌ها مبنای محاسبه است.

مشاغل سخت و زیان‌آور: دارندگان سابقه کار در این مشاغل ممکن است زودتر بازنشسته شوند، و هر سال سابقه این افراد معادل یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.

تورم و شرایط اقتصادی: افزایش حقوق سالیانه متناسب با تورم در نظر گرفته می‌شود.

کسورات حقوق بازنشستگی

حقوق بازنشستگی مشمول کسورات قانونی زیر است:

حق بیمه سهم بازنشسته: این مبلغ حدود ۷% از مستمری ماهانه است.

بیمه تکمیلی: هزینه بیمه درمان تکمیلی نیز از حقوق کسر می‌شود.

اقساط وام و بدهی‌ها: در صورت وجود، به صورت ماهانه از حقوق بازنشستگی کسر خواهد شد.

مستمری بازماندگان پس از فوت بازنشسته

در صورت فوت بازنشسته، مستمری او می‌تواند به بازماندگان، شامل همسر، فرزندان یا والدین واجد شرایط، تعلق گیرد. میزان مستمری به سابقه و حقوق نهایی بازنشسته بستگی دارد و بر اساس قوانین تامین اجتماعی توزیع می‌شود.