برنامه‌های جدید تأمین اجتماعی برای بهبود وضعیت بازنشستگان
اقتصاد ایرانی: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از تدوین ۳۲ برنامه مالی جدید برای توازن منابع و مصارف، افزایش ۵۶ درصدی حقوق بازنشستگان و بهبود خدمات درمانی خبر داد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از تدوین ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل هزینه‌ها با هدف ایجاد تعادل در تراز مالی سازمان خبر داد. وی اعلام کرد که علی‌رغم افزایش ۵۶ درصدی حقوق بازنشستگان و رشد مشابه در هزینه‌های درمانی، بیمه تأمین اجتماعی توانسته است با نقد کردن بخشی از اوراق مطالبات از دولت، بسیاری از بدهی‌های خود را به مراکز درمانی و دانشگاه‌ها پرداخت کند و تا پایان مردادماه تمامی بدهی‌های درمانی تسویه خواهند شد.
برنامه‌های راهبردی برای بهبود وضعیت مالی تأمین اجتماعی
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان در مراسم معارفه عضو جدید هیأت‌مدیره، با اشاره به بدهکاری ۸۵ همت در سال گذشته، گفت: امسال نیز با وجود دریافت بخشی از مطالبات از دولت، حقوق بازنشستگان را ۵۶ درصد افزایش داده‌ایم که هزینه ارائه خدمات درمانی نیز به همین نسبت افزایش یافته است.
سالاری ادامه داد: به‌رغم مشکلات ناشی از کاهش وصول حق‌بیمه در ماه‌های پس از «جنگ ۱۲ روزه»، تأمین اجتماعی توانسته است با نقد کردن ۲۰ همت از مجموع ۷۰ همت اوراق مطالبات از دولت، بخش زیادی از بدهی‌های خود را پرداخت کند. این بدهی‌ها شامل مطالبات دانشگاه‌ها، داروخانه‌ها، بیمه‌های تکمیلی و بیمه عمر بود که تسویه آن در حال انجام است.
نقش اصلاحات ساختاری در آینده تأمین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اهمیت اصلاحات پارامتریک در نظام بیمه‌ای گفت: کشورهای مختلف پیش از رسیدن به شرایط مشابه ما، اصلاحات بنیادی در ساختار بیمه‌ای خود انجام می‌دهند. وی افزود: اکنون نیازمند بازنگری‌های جدی در ساختار بیمه‌ای هستیم. باید تصمیمات سخت اما مؤثر گرفته شود تا بتوانیم این سازمان را به مسیر بهتری هدایت کنیم.
وی تصریح کرد: برای جلوگیری از افت کارآمدی سازمان، اصلاح ساختار و ایفای نقش مناسب‌تر تأمین اجتماعی در حوزه‌های مختلف بیمه‌ای و درمانی ضرورت دارد. در این راستا برنامه‌ای شامل ۳۲ طرح آماده شده که ۹ مورد از آن‌ها مستلزم تصویب قانونی هستند.
جزییات برنامه‌های تأمین اجتماعی برای جبران کسری بودجه
| نوع برنامه | تعداد اقدامات | شرح مختصر |
| برنامه‌های درآمدی | ۲۲ طرح | افزایش درآمد سازمان از منابع مختلف |
| کنترل هزینه‌ها | ۱۰ طرح | مدیریت تعهدات و کاهش هزینه |
سایت سرگرمی روز :
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از تدوین ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل مصارف با هدف برقراری توازن در تراز مالی سازمان خبر داد. وی با اشاره به افزایش ۵۶ درصدی حقوق بازنشستگان و رشد مشابه در هزینه‌های درمانی گفت: علی‌رغم چالش‌های ناشی از کاهش وصول حق‌بیمه در ماه‌های پس از «جنگ ۱۲ روزه»، تأمین‌اجتماعی با نقد کردن ۲۰ همت از ۷۰ همت اوراق مطالبات از دولت بخش بزرگی از بدهی‌های خود به دانشگاه‌ها، داروخانه‌ها و بیمه‌های تکمیلی را تسویه کرده و تا پایان مرداد، بدهی‌های درمانی نیز به‌طور کامل پرداخت خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در مراسم معارفه «گرجی‌پور» عضو جدید هیأت‌مدیره سازمان،افزود: سال گذشته بدهکاری ۸۵ همت برای سازمان تأمین‌اجتماعی وجود داشت. سال‌جاری نیز با وجود دریافت بخشی از مطالبات از دولت، حقوق ماهانه بازنشستگان را ۵۶ درصد افزایش دادیم و هزینه ارائه خدمات درمانی هم برای سازمان به همین نسبت رشد داشته است.
سالاری یادآور شد: با توجه به هزینه‌های اشاره شده، مجموع هزینه‌های تأمین‌اجتماعی بیش از ۱.۵۶ برابر رشد داشته است.
وی تصریح کرد: با توجه به شرایط جنگی کشور در خردادماه، با کسری وصول مواجه شدیم که این مهم در ماه‌های بعد نیز ادامه داشت. به این واسطه، مجموعا در ۴ ماه بعد از جنگ ۱۲ روزه به طور میانگین حدود ۸۵ همت وصول حق‌بیمه کمتر را محقق کردیم.
به گفته مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، یکی از راهکارهای جبران این وضعیت در سال‌جاری، احیای ۱۸۵ همت پیش‌بینی شده در قانون بودجه ۱۴۰۴ بابت بخشی از مطالبات سازمان از دولت بود. به واسطه پیگیری‌ها منابع این مهم مشخص شد.
سالاری افزود: تاکنون ۲۰ همت از ۷۰ هم اوراق مربوط به مطالبات سازمان از دولت، تبدیل و نقد شده و به این واسطه بدهکاری سال قبل و فروردین و اردیبهشت امسال به دانشگاه‌ها تسویه و بخشی از مطالبات این مراکز در خرداد نیز تسویه شده است. همچنین از دیگر منابع بخشی از مطالبات داروخانه‌ها، بیمه تکمیلی و بیمه عمر را پرداخت کردیم. ۱۵ دیگر از اوراق اشاره شده بزودی منتشر و در بازار سرمایه به فروش خواهد رسید.
وی ادامه داد: نقد شدن ۷۰ اوراق اشاره شده امکان تسویه بدهکاری‌های اسناد رسیدگی شده حوزه درمانی را تا پایان مردادماه فراهم خواهد کرد.
وی همچنین در ارتباط با اقدامات صورت گرفته در حوزه برنامه راهبردی سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: هدف ما حرکت بر مبنای یک سند راهبردی است. در حال حاضر برنامه‌های این حوزه تدوین و در این راستا حرکت می‌کنیم.
سالاری ادامه داد: در حال حاضر در ارتباط حوزه سازمان تأمین‌اجتماعی در دولت با در بسته مواجه نیستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: از اعضای هیأت مدیره و هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی بابت اقدامات صورت گرفته در این دوره قدردانی می‌کنم و ضمن قدردانی از زحمات آقای پناه در زمان تصدی این سمت، حضور گرجی‌پور را به عنوان عضو جدید هیأت مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی تبریک می گویم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در شورای اداری استان قم که با حضور معاونین و برخی مدیران ستادی و مدیران درمان و بیمه‌ای استان قم تشکیل شده بود، ضمن اشاره به شرایط سازمان گفت: در این رابطه در کشورهای مختلف پیش از رسیدن به چنین شرایطی، اصلاحات پارامتریک در نظام بیمه‌ای انجام می‌شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری با اشاره به دو راه پیش‌روی سازمان برای گذر از این مشکلات بیان کرد: یا می‌توانیم با اقدامات موقتی و غیر‌اصلاحی وضعیت را به ظاهر آرام نشان دهیم، بدون اینکه قدمی در جهت حل اساسی مشکلات برداریم که نتیجه آن تضعیف تدریجی سازمان خواهد بود یا اینکه مسیر دشوار اصلاحات واقعی را با همه سختی‌ها و هزینه‌هایش انتخاب کنیم.
سالاری در همین رابطه اضافه کرد: در دو دهه گذشته هر بار در این سازمان برای اصلاح ساختارها و رفع مشکلات اقدام کردیم، موفقیت چندانی حاصل نشد. حتی گاهی تکالیفی بر دوش تأمین اجتماعی گذاشته شد که دارای ماهیت امدادی یا حمایتی بودند و ارتباطی با وظایف بیمه‌ای نداشتند.
وی افزود: باید مشکلات را شفاف و دقیق به نهادهای حاکمیتی و ذینفعان منعکس کنیم تا تصمیم‌های سخت اما نجات‌بخش گرفته شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: در ماه‌های اخیر تلاش کردیم تا با اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۴ و تغییر ردیف‌های تأمین مالی، بخشی از این منابع را از طریق انتشار اوراق و واگذاری سهام ارزشمند شرکت‌ها تأمین کنیم. با پیگیری‌های مستمر و همکاری دستگاه‌های مختلف، مصوبه مربوط به ۱۸۵ همت منابع شامل ۷۰ همت اوراق و ۱۱۵ همت سهام شرکت‌ها به تصویب رسید. با اجرای این مصوبه، بخشی از مطالبات مراکز طرف قرارداد پرداخت شد.
سالاری ادامه داد: در صورت تحقق مصوبه دوم و دریافت ۹۰ همت نقدی از دولت، می‌توانیم سال را بدون چالش اساسی به پایان برسانیم. البته این منابع تنها مُسکن موقت محسوب می‌شوند و برای پایداری بلندمدت باید اصلاحات بنیادی انجام شود.
مدیرعامل تأمین اجتماعی اعلام کرد: در حوزه بلندمدت، ۳۲ برنامه شامل ۲۲ طرح درآمدی و ۱۰ طرح در زمینه کنترل هزینه‌ها و مدیریت تعهدات تدوین شده است؛ ۹ مورد از این برنامه‌ها نیاز به مصوبه قانونی دارد.
سالاری با اشاره به بدهی‌های گذشته سازمان گفت: در مهرماه سال قبل، ۸۵ همت بدهی انباشته داشتیم؛ اما با وجود همه فشارها، توانستیم تا پایان سال ۱۴۰۳ بخش قابل‌توجهی از بدهی‌ها را تسویه و وضعیت پرداخت‌های درمانی و دارویی را تقریباً به‌روز برسانیم.
وی تصریح کرد: ما در مسیر دشواری هستیم، اما اگر تصمیمات سخت امروز را بپذیریم و اصلاحات پارامتریک و ساختاری را با جدیت دنبال کنیم، می‌توانیم ضمن عبور از چالش‌ها، آینده‌ای مطمئن برای بیمه‌شدگان و بازنشستگان کشور رقم بزنیم.
