کف و سقف حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
کف حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداختی به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده است؛ ارقامی که نسبت به سال گذشته حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد افزایش یافتهاند، اما مسئولان سازمان اداری و استخدامی همچنان سطح حقوق را با توجه به تورم و قدرت خرید پایین ارزیابی میکنند.
حقوق کارمندان دولت در سال جاری در دو عدد مهم خلاصه میشود؛ کف پرداختی ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف حقوق ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شده است. بررسی این ارقام نشان میدهد کف و سقف حقوق نسبت به سال گذشته حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد افزایش داشتهاند؛ رشدی که از ضریب عمومی ۲۰ درصدی افزایش حقوق بیشتر است.
اظهارات اخیر معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور نیز تصویر تازهای از وضعیت پرداخت حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ ارائه میدهد.
ذبیحالله سلمانی اعلام کرده است میانگین حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت در پایان سال گذشته حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان بوده است. با این حال، وی با اشاره به نرخ تورم و سایر مؤلفههای اقتصادی تأکید کرده که سطح حقوق از نظر قدرت خرید پایین است و باید برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان چارهاندیشی شود.
کف حقوق کارمندان به ۱۸.۷ میلیون تومان رسید
یکی از مهمترین تغییرات حقوقی در سال جاری، افزایش حداقل دریافتی کارکنان دولت است.
بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی، کف حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
این رقم در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۳ میلیون تومان بود؛ بنابراین حداقل حقوق طی یک سال حدود ۵.۷ میلیون تومان افزایش پیدا کرده که معادل رشد حدود ۴۴ درصدی است.
این در حالی است که ضریب عمومی افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۰ درصد اعلام شده، اما با توجه به تغییرات اعمالشده در کف پرداختی، حداقل حقوق رشد بیشتری را تجربه کرده است.
سقف حقوق به ۱۳۰ میلیون تومان افزایش یافت
در سوی دیگر جدول پرداختها، سقف حقوق کارکنان دولت قرار دارد. قانونگذار برای سال ۱۴۰۵ سقف پرداختی را ۱۳۰ میلیون تومان تعیین کرده است.
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، تعیین کف و سقف حقوق در اختیار این سازمان نیست و این ارقام توسط قانونگذار مشخص میشود.
سقف حقوق در سال گذشته ۹۱ میلیون تومان بود و امسال با افزایش حدود ۳۹ میلیون تومانی به ۱۳۰ میلیون تومان رسیده است؛ افزایشی که معادل رشد حدود ۴۳ درصدی است.
سقف پرداختی نیز پیشتر از ۷۰ میلیون تومان به ۹۱ میلیون تومان افزایش یافته بود.
بر این اساس، در فاصله یک سال هم کف و هم سقف حقوق کارکنان دولت حدود ۴۳ تا ۴۴ درصد افزایش یافتهاند؛ ارقامی که از نرخ عمومی ۲۰ درصدی افزایش حقوق بیشتر هستند.
تورم همچنان چالش اصلی حقوق کارمندان
با وجود افزایش ارقام اسمی، مسئله اصلی برای کارکنان دولت همچنان قدرت خرید حقوق دریافتی است.
میانگین حقوق ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومانی در پایان سال ۱۴۰۴ در شرایطی ثبت شده که افزایش هزینههای زندگی و تورم، فشار قابل توجهی بر درآمد خانوارها وارد کرده است.
معاون سازمان اداری و استخدامی نیز با در نظر گرفتن تورم و سایر مؤلفههای اقتصادی، سطح حقوق را پایین ارزیابی کرده است.
بر همین اساس، حتی اگر دریافتی برخی کارکنان در سال ۱۴۰۵ به حدود ۲۸ تا ۳۲ میلیون تومان برسد، برای ارزیابی وضعیت معیشتی باید این ارقام در کنار افزایش هزینههای مسکن، خوراک، آموزش، درمان و سایر مخارج خانوار بررسی شود.
بنابراین افزایش اسمی حقوق لزوماً به معنای افزایش واقعی قدرت خرید کارکنان نخواهد بود.
معیار اصلی؛ حفظ قدرت خرید در برابر تورم
در مجموع، وضعیت حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ را میتوان با دو رقم ۱۸.۷ میلیون تومان به عنوان کف و ۱۳۰ میلیون تومان به عنوان سقف پرداختی توصیف کرد.
با این حال، معیار اصلی برای ارزیابی سیاست حقوق و دستمزد، تنها رقم درجشده در فیش حقوقی نیست؛ بلکه میزان توان این افزایشها برای حفظ قدرت خرید کارکنان در برابر تورم و رشد هزینههای زندگی اهمیت بیشتری دارد.
