پشتپرده حاتمبخشی از جیب تامین اجتماعی در دوران طلایی نفت 100 دلاری!
اقتصاد ایرانی: مدیرعامل تامین اجتماعی با انتقاد از حاتمبخشیهای گذشته در زمان نفت ۱۰۰ دلاری تأکید کرد: حق بیمه بیمهشدگان امانتی است که نباید صرف هزینههای دیگر شود؛ اصلاحات جدی برای حفظ حقوق بازنشستگان و بیمهشدگان در دستور کار قرار دارد.

در روزگاری که قیمت نفت به بالای ۱۰۰ دلار رسیده بود، تصور میشد که امکان فراهمسازی منابع مالی گستردهتری برای سازمانهای مختلف وجود دارد. اما آنچه در این دوران اتفاق افتاد، چیزی جز استفاده نادرست از منابع سازمان تأمین اجتماعی نبود. امروز دیگر چنین امکانی وجود ندارد و باید برای جلوگیری از تکرار این روندها هوشیار بود.
لزوم تأمین هزینههای معافیتهای بیمه از منابع مالیاتی
یکی از مسائل مهمی که باید مدنظر قرار گیرد، این است که معافیتهای بیمهای نباید از جیب سایر بیمهشدگان تأمین شود. هزینه این بخش میبایست از منابعی مانند مالیات تأمین شده و عدالت در تقسیم منابع رعایت شود.
ضرورت انجام اصلاحات در تأمین اجتماعی
دکتر مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در نشستی اعلام کرد که اصلاحات در تأمین اجتماعی به نفع بیمهشدگان و بازنشستگان، اگرچه با فشارها و هجمههایی همراه خواهد بود، اما امری اجتنابناپذیر است. وی تأکید کرد اصلاح مسائل مالی این سازمان برای تأمین آینده آن ضروری است.
وضعیت منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعیمدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اشاره کرد که هزینهکرد این سازمان در سالجاری به ۱۵۰۰ همت رسیده است، در حالی که تنها ۱۲۰۰ همت از طریق حق بیمه وصول میشود. این ناترازی تاریخی نشانگر چالش بزرگ اقتصادی در تأمین منابع مالی تأمین اجتماعی است.
مقایسه منابع و مصارف تأمین اجتماعی منبع مقدار (همت)وصول حق بیمه | 1200 |
کل هزینهها | 1500 |
ناترازی | 300 |
نقش شرکت شستا در تأمین منابع
یکی از محورهای بحث، نقش شرکت شستا در تأمین منابع مالی بود. حتی در بهترین حالت ممکن، سود شستا میتواند تنها پنج درصد منابع موردنیاز را تأمین کند. این واقعیت بیانگر نیاز به کاهش وابستگی به این شرکت و جستجوی منابع پایدارتری است.
دلایل و چالشهای معوقات دولت به تأمین اجتماعی
تأمین اجتماعی در سال جاری از دولت معوقاتی به میزان ۱۸۵ همت طلبکار است که از این مقدار ۷۰ همت به زودی تأمین خواهد شد. این بدهی فشار زیادی بر منابع سازمان وارد کرده و نیازمند پیگیری جدی است.
مسائل بیمهای و بازنشستگی
موضوعاتی از قبیل بازنشستگی پیش از موعد، سخت و زیانآور بودن مشاغل و معافیتهای بیمهای بدون پشتوانه نیز دیگر معضلاتی هستند که به گفته مدیرعامل، ظلمی در حق بیمهپردازان تلقی میشوند. این رویکردها باید بر اساس قوانین و مقررات بهتر مدیریت شوند.
تلاش برای بهبود کیفیت خدمات درمانی
در ادامه نشست، بازنشستگان و کارگران به موضوعات درمانی و زیرساختهای موجود اشاره کردند. دکتر سالاری تأکید کرد که ارائه خدمات درمانی عادلانه و بهبود مستمر کیفیت خدمات از اولویتهای اساسی سازمان است.
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد بینالنسلی، وظیفه دارد برای منافع آتی بیمهشدگان و بازنشستگان، تمامی تلاش خود را به کار گیرد. مدیریت عادلانه و جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی از منابع این سازمان، امری حیاتی است و نیازمند همکاری جدی از سوی مسئولان و جامعه است.